JOBinale 2026: Rückblick auf eine erfolgreiche Messe voller Perspektiven

Bei perfektem Messewetter öffnete die 21. JOBinale ihre Türen und wurde erneut zu einem echten Magneten für Ausbildung, duales Studium und Berufseinstieg in der Region. Insgesamt konnten sich die Veranstalter rund 6.000 Besucherinnen und Besucher freuen. Die Schülerinnen und Schüler, jungen Erwachsenen und Jobinteressierten aller Altersgruppen kamen in die Schinkelgasse auf der Suche nach dem Traumjob, Inspiration, echten Begegnungen und handfesten Perspektiven für die eigene Zukunft.

04.06.2026 | Presseinfo Nr. 10

Nicht nur die Besucherzahlen deuteten auf eine Rekordmesse hin, auch die Zahl der anwesenden regionalen Unternehmen war in diesem Jahr auf 78 Ausstellende gestiegen. Die Organisatoren entschieden sich aufgrund des hohen Interesses dafür, mehr Raum zu schaffen. Mit dieser großen Zahl an regionalen Unternehmen, Verbänden und Institutionen war die JOBinale nicht nur vielfältig, sondern vor allem auch praxisnah, dialogorientiert und zukunftsweisend.  Von der Pflege über das Handwerk bis hin zu Industrie- und Dienstleistungsunternehmen, machte das breite Spektrum der Arbeitgeber vor Ort Lust auf eine spannende Erkundungstour. Was in Form der bewährten Job-Ralley, vor allem Schülern und Schülerinnen, einen zusätzlichen Ansporn gab mit Arbeitgebenden ins Gespräch zu gehen.

Zum Auftakt der Veranstaltung blickten die Grußworte auf die aktuellen Herausforderungen des Arbeitsmarktes wie Fachkräftesicherung, berufliche Neuorientierung und Qualifizierung im Zuge von Digitalisierung und Strukturwandel.

Katrin Müller-Wartig, Abteilungsleiterin Arbeit und Fachkräfte, Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und gesellschaftlichen Zusammenhalt Brandenburg: „Die Fachkräftesicherung ist und bleibt eine der zentralen Herausforderungen unserer Zeit. Und sie beginnt nicht erst bei der Gewinnung von erfahrenen Beschäftigten, sie beginnt bereits bei der Ausbildung. Gerade in einer Zeit, in der sich der Arbeitsmarkt spürbar verändert hat, gewinnt dieser Aspekt weiter an Bedeutung. (…) Ausbildung ist einer der nachhaltigsten Wege, um Fachkräfte zu sichern. Sie ermöglicht es, Kompetenzen gezielt aufzubauen, Nachwuchs frühzeitig zu binden und Fachkräfte passgenau für die eigenen Anforderungen zu qualifizieren.“

Brigitte Meier, Beigeordnete für Ordnung, Sicherheit, Soziales und Gesundheit der Landeshauptstadt Potsdam: „Bereits seit Jahren etabliert, bietet diese Messe allen jungen Menschen, die vor einer beruflichen Entscheidung stehen, eine tolle Möglichkeit, sich zu informieren und vor Ort direkt Kontakte zum Arbeitgeber zu knüpfen. Und gerade für kleine und mittelständische Unternehmen ist die JOBinale die ideale Plattform.“

Dr. Alexandros Tassinopoulos, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Potsdam: „Der Arbeitsmarkt steht vor Herausforderungen. Fachkräfte werden dringend gebraucht und gleichzeitig verändern Digitalisierung und Strukturwandel viele Berufsbilder grundlegend. Nicht alle Menschen haben das Glück, von Anfang an den passenden Beruf gefunden zu haben und selbst gut qualifizierte Fachkräfte müssen sich heute regelmäßig weiterbilden. Gerade in einer wirtschaftlich angespannten Lage liegt darin aber auch eine Chance. Mit gezielter Qualifizierung lassen sich neue Perspektiven erschließen und Fachkräftepotenziale sichern. Die Expertinnen und Experten aus Jobcentern und Arbeitsagentur beraten umfassend zu Weiterbildung und beruflicher Neuorientierung.“

Lars Andresen, Geschäftsführer Jobcenter Landeshauptstadt Potsdam: „Die Jobinale bietet Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern den direkten Kontakt zu Bewerbern. Genau das ist die Idee der JOBinale. Sie schafft persönliche Begegnungen, baut Hemmschwellen ab und eröffnet konkrete Perspektiven für Menschen, die neue berufliche Wege gehen möchten. Wir zeigen mit der großen Bandbreite an Branchen, von handwerklichen Berufen bis hin zu Jobs in Zukunftsfeldern, was für Chancen es auf dem Arbeitsmarkt gibt.“

Im Laufe des Tages wurden mehrere Preise für das erfolgreiche Absolvieren der Job-Ralley vergeben. Alle Gewinner haben mit mindestens drei Unternehmen im Laufe der Messe gesprochen und fleißig Stempel gesammelt. Einzelne Stimmen der Besucher lobten die gute, entspannte und aufgeschlossene Stimmung auf der Messe, sowie die Vielzahl an regionalen Arbeitgebenden. Die Unternehmensvertretenden freuten sich über viele Gespräche bis hin zum Ende der Messe, da auch einige Kurzentschlossene noch kurz vor Messeende die Chance nutzten, um sich nach beruflichen Perspektiven zu erkundigen.

Und wie in jedem Jahr ist nach der JOBinale auch vor der JOBinale und das Organisationsteam freut sich auch im nächsten Jahr neue Möglichkeiten zu schaffen, die Menschen und Unternehmen zusammen zu bringen.