Als Reaktion auf den sich wandelnden Arbeitsmarkt und der demographischen Entwicklung wird es immer wichtiger, Übergänge von Beschäftigung in Beschäftigung gut zu managen. 
Arbeitsmarktdrehscheiben sind Teil einer präventiven Arbeitsmarktpolitik und eine mögliche Antwort auf den Arbeitsmarkt im Wandel. Bei Bekanntwerden von Personalabbauplänen soll möglichst zeitnah ein strukturierter Beratungs- und Unterstützungsprozess starten. Die Arbeitsmarktdrehscheibe setzt deshalb deutlich vor der Job-to-Job-Phase an und soll regionale Beschäftigungsübergänge sicherstellen, Arbeitslosigkeit möglichst vermeiden und Fachkräfte für suchende Unternehmen zur Verfügung stellen. Das Angebot der BA zur Arbeitsmarktdrehscheibe ist für teilnehmende Betriebe und deren Beschäftigte freiwillig. Insofern kommt es auf eine gute Vorteilsübersetzung an.

Wie eine Arbeitsmarktdrehscheibe ausgestaltet werden kann, finden Sie in unserem Produktportfolio.

Hier finden Sie auch Impulse zu möglichen Profilen zum Quereinstieg in verschiedene Branchen und Tätigkeiten. Kompetenzbasierter Wechsel in andere und zukünftige Tätigkeiten wird für die Transformation am Arbeitsmarkt immer wichtiger.

Unsere Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner begleiten Sie auf Ihrem Weg in der Veränderung. In Baden-Württemberg stehen Ihnen die Agenturen für Arbeit regional zur Verfügung – ein wesentlicher Bestandteil des Unterstützungsnetzwerks ist die Berufsberatung im Erwerbsleben und der Arbeitgeber-Service vor Ort. Sie beantworten nicht nur Ihre Fragen, sondern bieten auch individuelle Beratung. Nutzen Sie dieses wertvolle Netzwerk, um die bestmögliche Unterstützung zu erhalten als Unternehmen oder als beschäftigte Person. 

Die zuständige Agentur für Arbeit finden Sie hier.