Langjährige Netzwerke auf Landes- und kommunaler Ebene tragen zur Umsetzung arbeitsmarktpolitischer Ziele bei. Ein erfolgreiches Beispiel ist der „Trialog Chancengleichheit Hessen “.
Gemeinsam zielführend Lösungen zu finden, darauf ist diese überregionale Kooperation ausgerichtet. Zur wirksamen Arbeit finden sich diese Partner:innen zusammen:
- Leiterinnen der Stabstelle Chancengleichheit am Arbeitsmarkt ( CA) SGB III und Berater CA SGB II der Regionaldirektion Hessen,
- Vertreterinnen der Landesarbeitsgemeinschaft der kommunalen Frauen- und Gleichstellungsbüros (LAG),
- Sprecherinnen der Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA) aus den Agenturen für Arbeit und Jobcentern
- Vertreter*in des Hessischen Ministeriums für Soziales und Integration
Neben dem wichtigen Austausch über die jeweils aktuellen Handlungsfelder und Aktivitäten werden auch gemeinsame Aktionen durchgeführt. Auf regelmäßigen Fachtagen werden die Herausforderungen des geschlechterdifferenzierten Ausbildungs- und Arbeitsmarktes bearbeitet und Schnittstellen im Sinne der Kund:innen weiterentwickelt. Bei der Woche der Chancengleichheit bündeln die Netzwerkpartner:innen ihre Kräfte, stimmen sich über ein breites Portfolio an niedrigschwelligen Veranstaltungsangeboten ab und vermarkten sie gemeinsam.
Die Fachtage seit 2012 finden Sie auf der Seite der Landesarbeitsgruppe Hessischer Frauen- und Gleichstellungsbüros HIER.
Weiterführende Links unserer Partnerinnen: