Der Arbeitsmarkt in Hessen und Deutschland steht weiterhin vor tiefgreifenden Veränderungen, die sowohl Betriebe als auch Beschäftigte vor erhebliche Heraus-forderungen stellen. Trends wie der fortschreitende demografische Wandel, die Digitalisierung und strukturelle Veränderungen prägen zunehmend den betrieblichen Alltag. Die Auswertungen zum IAB-Betriebspanel 2025 stehen unter dem Rahmenthema „Ambivalenzen bei der Sicherung von Fach- und Arbeitskräften in verschiedenen Branchen – Hessische Betriebe in Zeiten von Strukturwandel und neuen Impulsen durch KI“. Der diesjährige erste Report des Instituts für Wirtschaft, Arbeit und Kultur (IWAK) beschäftigt sich mit Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt und analysiert Personaldynamiken zwischen Fachkräftesicherung, Stellenabbau und KI-Nutzung. Dazu wurden 1.021 Betriebe befragt.
Dr. Frank Martin, Leiter der Regionaldirektion Hessen der Bundesagentur für Arbeit kommentiert: „Die aktuelle Entwicklung am Arbeitsmarkt zeigt, dass die konjunkturelle Eintrübung und die strukturelle Krise der Gesamtwirtschaft auf eine Kräfteverschiebung am Arbeitsmarkt zugunsten der Arbeitgebenden hindeuten. Zusätzlich kommt es durch den Einsatz Künstlicher Intelligenz (KI) zu einer Zunahme an Komplexität und Dynamik. Aktuelle Befunde deuten darauf hin, dass die Nutzung von KI häufig mit Umstrukturierungen und erhöhter Personalfluktuation – mehr Einstellungen und mehr Abgängen – einhergeht. Vor diesem Hintergrund ist es für Jugendliche im Übergang zwischen Schule und Beruf sowie für Beschäftigte umso wichtiger, in die persönliche Aus- und Weiterbildung zu investieren – auch und vor allem mit Blick auf künftige Entwicklungen.“
Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB) lässt seit 1993 jährlich Betriebe im Rahmen des IAB-Betriebspanels durch das Marktforschungsinstitut Verian Group befragen. Die Auswertung für Hessen erfolgt durch das Institut für Wirtschaft, Arbeit und Kultur der Goethe-Universität Frankfurt am Main (IWAK).
Die vollständige Meldungen können Sie dem Anhang entnehmen!