Mit diesem Abkommen möchten sie das bisherige Engagement für eine Stärkung der grenzüberschreitenden Beschäftigung bekräftigen. Nach mehr als zehn Jahren intensiver und erfolgreicher Zusammenarbeit wird diese fortgesetzt, um den neuen Herausforderungen der Grenzarbeitsmärkte gemeinsam gerecht zu werden.
Diese Ergänzung baut auf einer langjährigen und erfolgreichen Partnerschaft zwischen Deutschland und Frankreich auf, insbesondere durch die Services für grenzüberschreitende Arbeitsvermittlung und das EURES-Netzwerk. Diese Services sind zuständig für Arbeitssuchende, die jenseits der Grenze arbeiten wollen und für Unternehmen, die grenzüberschreitend nach Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern suchen. Bewerberinnen und Bewerber erhalten eine persönliche Beratung zur Arbeitsmarktsituation und zu Beschäftigungsmöglichkeiten, können an Gruppeninformationen zu Themen wie „Bewerbung“ und „Jobsuche“ teilnehmen und erhalten individuelle Stellenangebote entsprechend der Bewerberwünsche.
Unternehmen werden bei der gezielten Suche nach Bewerberinnen und Bewerbern unterstützt sowie zur Arbeitsmarktsituation in der deutsch-französischen Grenzregion, zu Berufsabschlüssen und der vergleichbaren Qualifikation im Nachbarland beraten.
„Mehr als 17 000 Menschen pendeln aus Frankreich zum Arbeiten nach Rheinland-Pfalz und ins Saarland. Diese Zahl zeigt deutlich die Bedeutung des grenzüberschreitenden Arbeitsmarktes auf. Aus einem Grenzraum ist ein gemeinsamer Lebens- und Arbeitsraum geworden“, betont Benjamin Wehbring, Geschäftsführer Operativ der Regionaldirektion Rheinland-Pfalz-Saarland.
Eine gemeinsame Aktion im Jahr 2026 wird die Interregionale Karrieremesse job & weiterbildung am 21.05.2026 in Saarbrücken sein. Es wird die Messe für alle sein, die auf der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz in der Großregion SaarLorLux sind. Wer den nächsten Karriereschritt wagen möchte oder noch Informationen und Rat zur erfolgreichen Bewerbung benötigt, wird auf der interregionalen Messe job & weiterbildung auf jeden Fall in guten Händen sein. Das Angebot der interregionalen Messe umfasst dabei direkte Kontaktmöglichkeiten zu ca. 100 Arbeitgebern der Großregion, aber auch Informationen zu den Weiterbildungsangeboten von ca. 50 Weiterbildungsträgern.