Mit Stand Juli waren in Thüringen noch 6.100 Ausbildungsstellen unbesetzt, das sind 600 mehr freie Stellen als vor einem Jahr. Das zeigt der monatliche Ausbildungsmarktreport der BA-Regionaldirektion Sachsen-Anhalt-Thüringen. Insgesamt hatten Arbeitgeber und Träger seit Oktober 2021 12.400 betriebliche- und außerbetriebliche Ausbildungsstellen bei den Agenturen für Arbeit zur Besetzung gemeldet, 800 mehr als im Vorjahr.
Auf der anderen Seite ist die Zahl der Bewerber gegenüber dem Vorjahr um 40 gestiegen. Seit Oktober hatten sich 7.600 junge Menschen bei den Arbeitsagenturen für eine Vermittlung in Ausbildung registrieren lassen, das sind 1.800 weniger als im „Vor-Corona-Jahr“ 2019. Im aktuellen Berichtsmonat hatten im Juli 2.100 Bewerber noch keine Ausbildungsstelle gefunden. Rein rechnerisch kommen also aktuell knapp drei freie Stellen auf einen unversorgten Bewerber.
Die meisten freien Stellen in Produktions- und Fertigungsberufen
In vielen Berufen werden noch Auszubildende gesucht. Mit 2.300 freien Ausbildungsstellen gibt es dabei die meisten bei den Produktions- und Fertigungsberufen. Dem gegenüber stehen 600 unversorgte Bewerber. So haben junge Menschen derzeit beispielweise in dem Bereich Metall- und Schweißtechnik noch gute Chancen auf einen Ausbildungsplatz. Hier sind noch 200 Ausbildungsstellen frei und nur noch 30 Bewerber unversorgt. Beim Maschinenbau/der Betriebstechnik ist das Verhältnis offene Stelle zu Bewerber sogar 300 zu 60. Weiterhin sind die Aussichten im Bereich Energietechnik gut. Hier gibt es ebenfalls noch 200 offene Stellen und 30 Bewerber sind unversorgt. Im Verkauf sind noch 1.000 Stellen frei, in den Branchen Bau bzw. Verkehr/Logistik sind es jeweils 500.
„In den meisten Branchen ist am Montag Ausbildungsbeginn. Aber auch im September ist ein Einstieg in der Regel noch möglich. Es ist damit noch nicht zu spät, eine passende Ausbildung zu finden. Das Angebot ist vielfältig und für jeden etwas dabei. Dafür ist es aber wichtig, dass die Jugendlichen zu uns kommen. Unsere Berufsberater sind für die Jugendlichen erreichbar, unterstützen vor Ort und digital bei jedem Schritt. Zu einer individuellen Förderung oder finanziellen Unterstützung können Ausbildungsbetriebe mit den Arbeitgeber-Services Kontakt aufnehmen, “ erklärte der Vorsitzende der Geschäftsführung der BA-Regionaldirektion Sachsen-Anhalt-Thüringen, Markus Behrens.