Von Oktober 2025 bis September 2026 meldeten Arbeitgebende bei den Arbeitsagenturen 11.246 Berufsausbildungsstellen. Dies sind 273 weniger als im Vorjahr und 538 weniger als 2024. Das Minus geht auf weniger betriebliche Ausbildungsstellen zurück, welche mit 10.605 den überwiegenden Teil der Berufsausbildungsstellen ausmachen. Ende September waren noch 743 Ausbildungsplätze unbesetzt.

Im gleichen Zeitraum nahmen 9.607 Bewerberinnen und Bewerber die Ausbildungsvermittlung in Anspruch. Das waren 184 mehr als im Vorjahr. Auf 100 gemeldete betriebliche Ausbildungsstellen kamen damit 91 Jugendliche, im Vorjahr waren es noch 87 gewesen. 524 Jugendliche suchten Ende September noch einen Ausbildungsplatz. Über die Hälfte der gemeldeten Ausbildungssuchenden (56,6 Prozent) bewarben sich mit dem Realschulabschluss und 20,7 Prozent mit dem Hauptschulabschluss auf die offenen Stellen. 15,7 Prozent der Bewerberinnen und Bewerber konnten die Fach- oder Hochschulreife vorweisen.

Unter den gemeldeten Bewerberinnen und Bewerbern waren rund 1.199 junge Menschen mit ausländischer Herkunft, 227 mehr als im vergangenen Jahr und 452 mehr als in 2024.

Gründe für den Rückgang bei den gemeldeten betrieblichen Berufsausbildungsstellen

Die Gründe, warum Unternehmen immer weniger Ausbildungsstellen melden, sind vielfältig und betrieblich individuell. Da wären zunächst die konjunkturelle Lage und die derzeitigen Unsicherheiten am Weltmarkt. Viele Unternehmen sind bei Einstellungen vorsichtiger geworden, das zeigt auch der allgemeine Stellenmarkt. Es wurden aber auch weniger Ausbildungsplätze gemeldet, weil die Unternehmen keine geeigneten Bewerberinnen und Bewerber erwarten. Die Vorstellungen der Unternehmen und die der Bewerbenden passen oft nicht zusammen. Des Weiteren suchen einige Unternehmen nur noch gezielt über Social-Media-Kanäle, über Empfehlungen der Beschäftigten oder über Berufsmessen nach passenden Nachwuchskräften.

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Petra Grimm-Benne, Ministerin für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Gleichstellung des Landes Sachsen-Anhalt, sagt: „Der Ausbildungsmarkt bleibt in Sachsen-Anhalt weitgehend stabil, auch wenn die angespannte wirtschaftliche Lage Spuren hinterlässt. Der Weg der Ausbildung bleibt die beste Eintrittskarte ins Berufsleben und der Schlüssel zur Fachkräftesicherung. Die großen Übernahmechancen beweisen die hohe Qualität der Ausbildung und das Vertrauen der Unternehmen in ihre Nachwuchskräfte. Gerade in schwierigen wirtschaftlichen Zeiten ist es unsere Aufgabe, dass Niemand zurückbleibt und der Übergang von der Schule ins Berufsleben gelingt.“

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Markus Behrens, Vorsitzender der Geschäftsführung der BA-Regionaldirektion Sachsen-Anhalt-Thüringen schätzt ein: „Im Zuge der angespannten wirtschaftlichen Lage ist die Zahl der gemeldeten Ausbildungsstellen weiter gesunken. Dabei haben die Herausforderungen, junge Menschen und Ausbildungsstellen zusammenzubringen, zugenommen. Die Vermittlung und die Förderung enden für uns jedoch nicht mit dem Abschluss des Beratungsjahres. Wir begleiten die Jugendlichen im Rahmen unserer Nachvermittlungsaktionen auch über den regulären Beginn hinaus und zeigen Wege auf, wie der Einstieg in eine zukunftssichere Ausbildung trotz schwieriger Marktbedingungen auch jetzt noch gelingen kann. Wer flexibel bleibt und den Blick auf gefragte Branchen richtet, hat hervorragende Perspektiven. Besonders im Verkauf, im Einzelhandel, im Bereich Lagerlogistik oder als Fachkraft für Büromanagement gibt es aktuell noch gute Chancen erfolgreich ins Berufsleben zu starten.“