- Arbeitslosigkeit steigt leicht: 28.164 Personen
- Stellenseite baut weiter ab: 4.944 freie Jobs im Vest
- Ausbildungsmarkt: 1.368 offene Stellen stehen 1.670 noch suchenden Jugendlichen zur Verfügung
Zwei Haupttrends: Mehr Langzeitarbeitslose, weniger Stellen
Ende Juni zählte der Agenturbezirk Recklinghausen 28.164 arbeitslose Menschen und damit 66 mehr als im Vormonat (+0,2 Prozent). Gleichzeitig waren dies 638 weniger als im Juni letzten Jahres (-2,2 Prozent). Die Arbeitslosenquote stabilisierte sich bei 8,4 Prozent und lag damit um 0,3 Punkte unter Vorjahresniveau.
„Der Juni zeichnete sich auf dem ansonsten eher unauffälligen Arbeitsmarkt durch zwei Tendenzen aus: Erneut ließ das Stellenangebot nach, gleichzeitig stieg die Langzeitarbeitslosigkeit an“, fasst Agenturchef Frank Benölken die Entwicklung der letzten vier Wochen zusammen. Beides bewege sich jedoch in einem überschaubaren Umfang: „Stellenmeldungen gehen kurz vor den Sommerferien immer etwas zurück, weil dann die meisten Betriebe keine Neueinstellungen mehr vornehmen möchten. Gepaart mit der ohnehin rückläufigen Einstellungsneigung aufgrund konjunktureller und politischer Unsicherheiten erklärt sich dieser in diesem Jahr etwas früher einsetzende Trend.“
Dass es im Juni außerdem einen Zuwachs langzeitarbeitsloser Menschen gibt, hänge laut Arbeitsmarktexperten Benölken eng damit zusammen: „Wo Stellen knapper werden, setzen Unternehmen auf Bewerber, die sich durch ein breit aufgestelltes Leistungsportfolio hervortun können: Qualifikation, Berufserfahrung, Lernbereitschaft, Mobilität - jeder Aspekt zählt. Langzeitarbeitslose bringen jedoch in der Regel Einschränkungen mit, die ihre Chancen auf eine Einstellung deutlich minimieren.“
Für die Sommermonate rechnet Benölken mit einer Fortschreibung der Entwicklung.
Die Entwicklung der Arbeitslosigkeit nach Personengruppen
Personenkreis | Bestand | Veränderungen zum Vormonat | |
Jüngere unter 25 Jahre | 2.342 | -11 | -0,5% |
darunter Jugendliche unter 20 Jahre | 485 | -28 | -5,5% |
50 Jahre und älter | 10.572 | -7 | -0,1% |
Langzeitarbeitslose | 13.937 | +43 | +0,3% |
Schwerbehinderte | 2.292 | -5 | -0,2% |
Ausländer | 10.115 | +64 | +0,6% |
Die Entwicklung der Arbeitslosigkeit nach Geschäftsstellen
Geschäftsstellenbezirk | Arbeitslosenquote | ||
Juni 2026 | Mai 2026 | Juni 2025 | |
Recklinghausen | 7,7 | 7,7 | 8,3 |
Castrop-Rauxel | 7,7 | 7,7 | 7,7 |
Datteln | 7,0 | 7,0 | 7,3 |
Dorsten | 6,8 | 6,7 | 6,5 |
Herten | 9,0 | 9,0 | 9,8 |
Marl | 10,8 | 10,7 | 10,3 |
Gladbeck | 10,9 | 10,9 | 11,3 |
Agenturbezirk RE | 8,4 | 8,4 | 8,7 |
Stellenzugang und -bestand gehen weiter zurück
Im Verlauf des Monats meldeten Unternehmen dem Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Recklinghausen 568 neue Stellenangebote, 66 weniger (-10,4 Prozent) als im Mai. Insgesamt stehen im Agenturbezirk derzeit 4.944 Stellen zur Besetzung aus, 112 weniger als vor einem Monat. Vor einem Jahr lag der Stellenbestand um 301 Stellen niedriger.
Mehr als sechs von zehn neuen Stellen (63 Prozent) bezogen sich auf sonstige wirtschaftliche Dienstleistungen (z.B. Vermietung von beweglichen Sachen, Vermittlung und Überlassung von Arbeitskräften, Reisebüros, Wach- und Sicherheitsdienste, Garten- und Landschaftsbau), freiberufliche Dienstleistungen (z.B. Rechts- und Steuerberatung) das Gesundheits- und Sozialwesen sowie den Handel.
Der Ausbildungsmarkt
Von Oktober 2025 bis Juni 2026 haben sich bei der Agentur für Arbeit insgesamt 3.761 Bewerberinnen und Bewerber für Berufsausbildungsstellen gemeldet, 210 weniger als im letzten Jahr (-5,3 Prozent). Die Zahl der gemeldeten Ausbildungsstellen beträgt 2.907 und stieg damit um 122 (+4,4 Prozent).*
Es befinden sich im Juni noch 1.670 Jugendliche auf Ausbildungsplatzsuche, das sind 161 weniger (-8,8 Prozent) als im Vorjahr. Die Zahl noch nicht besetzter Aus-bildungsstellen liegt bei 1.368 und damit um 95 unter dem Wert des letzten Jahres. Auf 100 betriebliche Berufsausbildungsstellen kommen in diesem Jahr 132 Ausbildungsinteressierte gegenüber 145 im letzten Jahr. Aktuell stehen jedem noch unversorgten Jugendlichen 0,8 Stellen zur Verfügung.
Über die kreisweite Hotline 02361/40-2021 können Beratungen (auch per Video) stattfinden, Termine vereinbart und Fragen geklärt werden. Arbeitgeber können freie Ausbildungsstellen unter 0800 / 4 5555 20 melden.
*Wichtiger Hinweis: Die Zahl der gemeldeten Ausbildungsstellen ist aktuell unterzeichnet, es werden auf Bundesebene schätzungsweise rund sechs Prozent Ausbildungsstellen zu wenig ausgewiesen. Nach derzeitigen Schätzungen ist davon auszugehen, dass die tatsächliche Anzahl der gemeldeten Ausbildungsstellen auch im Kreis Recklinghausen höher liegt. Hintergrund sind veränderte Prozesse in Fachverfahren der BA. Die BA überprüft und vereinfacht derzeit Prozesse, um Angebote für Arbeitgebende und Unternehmen zu verbessern und bürokratischen Aufwand zu reduzieren. So können seit April 2025 Ausbildungsstellen auch ohne erfasste Ausbildungsberechtigung im Arbeitgeberservice aufgenommen werden, da diese von den Kammern geprüft wird. Diese Verfahrensänderung muss noch in die statistische Erhebung integriert werden, das wird im Sommer abgeschlossen sein.