Inklusion bringt weiter!
Internationaler Tag der Menschen mit Behinderungen am 3. Dezember soll das Bewusstsein für die Potenziale von Menschen mit Behinderungen stärken.
„Unter dem Motto „Inklusion bringt weiter“ möchten wir anlässlich des Internationalen Tages der Menschen mit Behinderung für die Beschäftigung von Menschen mit Handicap und ihre Belange in der Arbeitswelt sensibilisieren. Wir setzen uns dafür ein, Menschen mit Behinderungen als Teil der Lösung des Arbeits- und Fachkräftemangels wahrzunehmen. Vielfältige Unterstützungsmöglichkeiten helfen Unternehmen dabei, Menschen mit Behinderungen auszubilden, einzustellen oder weiterzubilden“, so Thomas Stamm, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Riesa.
„Wir beraten bei der richtigen Arbeitsplatzgestaltung, finden die passenden Bewerberinnen und Bewerber und können finanziell unterstützen. Eingliederungszuschüsse, Ausbildungszuschüsse, Probearbeit oder Beschäftigungsprämien sind einige Beispiele dafür, um den Weg in Beschäftigung zu ebnen. Die Integration von schwerbehinderten Menschen bietet viele Chancen, denn sie sind überdurchschnittlich gut qualifiziert und können mit geeigneten Arbeitshilfen einhundert Prozent Leistung erbringen. Zudem kompensieren sie gesundheitliche Einschränkungen durch hohe Motivation und Einsatzbereitschaft. Viele Unternehmen im Landkreis Meißen haben das erkannt und sind der Beweis dafür, dass Inklusion gelingt – wenn man bereit ist, Kompromisse zu finden und Vorurteile bewusst bei Seite legt“, so Thomas Stamm weiter.
Über 40 Prozent der Unternehmen im Landkreis Meißen erfüllen Beschäftigungspflicht vollständig
Gemessen an allen beschäftigungspflichtigen Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern im Landkreis Meißen kommen rund 43 Prozent - 239 Unternehmen - vollständig ihrer Pflicht zur Beschäftigung schwerbehinderter Menschen nach. Unternehmen mit durchschnittlich mindestens 20 Arbeitsplätzen sind gesetzlich verpflichtet, auf mindestens fünf Prozent der Arbeitsplätze schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen und darüber eine Anzeige bei der zuständigen Agentur für Arbeit abzugeben.
Agentur für Arbeit Riesa fördert berufliche Teilhabe
Das Spektrum der Förderinstrumente reicht von beruflicher Weiterbildung über die Beratung bei der Berufswahl bis hin zur Unterstützung bei der Ausbildungs- und Beschäftigungsaufnahme oder der Zahlung eines Eingliederungszuschusses.
Fördermöglichkeiten bei der Einstellung von Arbeitnehmern mit Behinderungen:
- Ausbildungszuschüsse für die Berufsausbildung (bis zu 80 Prozent der Vergütung des letzten Ausbildungsjahres)
- Probebeschäftigung (volle Kostenerstattung für bis zu 3 Monate)
- Eingliederungszuschüsse (bis zu 70 Prozent des berücksichtigungsfähigen Arbeitsentgeltes für einen längeren Zeitraum)
- Kostenerstattung für angepasste Arbeitsplatzgestaltung
Kontakt: 0800 4 5555 00 oder E-Mail: Riesa.Arbeitgeber@arbeitsagentur.de
Rund 555 schwerbehinderte Menschen arbeitslos gemeldet
555 Schwerbehinderte waren im November im Agenturbezirk Riesa arbeitslos gemeldet. Damit sind 8,0 Prozent aller Arbeitslosen im Agenturbezirk schwerbehindert. Im Vergleich zum Vorjahr wird ein Rückgang um 31 Personen (- 5,3 Prozent) ersichtlich.
Hinweis in eigener Sache
Die Agentur für Arbeit Riesa selbst geht im Hinblick auf Inklusion mit gutem Beispiel voran. Sie übererfüllt die gesetzlich geforderte Schwerbehindertenquote von 5 Prozent bei weitem. Bis jetzt sind im laufenden Jahr rund 16 Prozent ihrer Beschäftigten Menschen mit Schwerbehinderung.