„Magdeburg bleibt weiterhin das beliebteste Pendlerziel in Sachsen-Anhalt und kann sich weiterhin über einen positiven Pendlersaldo freuen. Das heißt, dass mehr Menschen für den Job nach Magdeburg einpendeln, als dass Magdeburger für den Job wegfahren“, erklärt Matthias Kaschte, Leiter der Agentur für Arbeit Sachsen-Anhalt Nord.

„Viele Menschen im Norden Sachsen-Anhalts bleiben, trotz Pendelbewegungen, innerhalb der Region. Dies ist ein positives Zeichen, denn früher war es aufgrund der damaligen Arbeitsmarksituation oft notwendig für die Arbeit weite Wege oder einen Umzug in Kauf zu nehmen. Heute lohnt sich für Auspendler der Blick in die Region und die Arbeitskraft bleibt den hiesigen Betrieben in Stadt und Landkreisen erhalten“, so Kaschte. 

Ein- und Auspendler meist gut qualifiziert

Zuletzt pendelten 8.918 Menschen in den Landkreis Jerichower Land zum Arbeiten, davon 7.634 als gut ausgebildete Fachkräfte, Experten und Spezialisten.

Am häufigsten sind die Einpendler in Verkehrs- und Logistikberufen (1.307 Einpendler, z.B. Berufskraftfahrer), fertigungstechnischen Berufen (1.201 Einpendler, z.B. Mechatroniker) und medizinischen u. nicht-medizinischen Gesundheitsberufen (988 Einpendler, z.B. Altenpfleger) beschäftigt. 

Dem gegenüber pendelten zuletzt 16.300 Landkreisbewohner, darunter 14.283 Fachkräfte, Experten und Spezialisten für den Job in eine andere Stadt oder einen anderen Landkreis.

Am häufigsten sind die Auspendler in fertigungstechnischen Berufen (2.045 Auspendler, z.B. Mechatroniker), Berufe in Unternehmensführung und -organisation (1.927 Auspendler, z.B. Bürokaufleute) und in unternehmensbezogene Dienstleistungsberufen (1.843 Auspendler, z.B. Verwaltungsfachangestellte) beschäftigt.

Nicht nur Bezahlung für Jobwahl entscheidend

„Die ausgeübte Tätigkeit und ein attraktives Gehalt sind wesentliche Faktoren, die Bewerber bei der Entscheidung für einen bestimmten Arbeitsplatz heranziehen“, erläutert Kaschte. „Auch Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ein aktives Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungsangebote und Aufstiegsmöglichkeiten sind für viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zunehmend relevant. Unternehmen, die dies berücksichtigen, können dadurch von der steigenden Attraktivität ihrer Arbeitsplätze profitieren. Dennoch ist eine passende Arbeitsstelle nicht immer am Wohnort verfügbar, weshalb das Pendeln zur Arbeit für viele üblich ist,“ so Kaschte. 

Pendler bleiben meist in der umliegenden Region

Viele Menschen pendeln für ihre Arbeiten innerhalb der umliegenden Landkreise. Der Landkreis Jerichower Land bietet eine gute infrastrukturelle Anbindung und Beschäftigungsmöglichkeiten in vielen unterschiedlichen Branchen. Gerade für Menschen deren Arbeitsort sich bisher außerhalb der Region befindet, stellt aber die weiter zunehmende Digitalisierung eine gute Chance dar mobil und über weite Distanzen zu arbeiten. Dies verkürzt den zeitlichen Aufwand der Pendler und vermeidet Umzüge in andere Orte, um eine geeignete Tätigkeit aufzunehmen. Die Agentur für Arbeit Sachsen-Anhalt Nord bietet Interessierten außerdem verschiedene Dienstleitungen, um über den hiesigen Arbeitsmarkt zu informieren. 

Das TOP-Ziel für die 16.300 auspendelnden Menschen aus dem Landkreis Jerichower Land ist die Landeshauptstadt Magdeburg (7.129 Auspendler), gefolgt vom Landkreis Börde (1.392 Auspendler) und Brandenburg an der Havel (780 Auspendler). Erst auf dem siebten Platz findet sich die weiter entfernte Stadt Berlin (541 Auspendler).

Die meisten Einpendler kommen aus der Landeshauptstadt Magdeburg (2.556 Einpendler), dem Landkreis Börde (954 Einpendler) und dem Landkreis Stendal (894 Einpendler).