Unter dem Motto „Vorurteile behindern – Behinderungen nicht“ steht der Aufruf, Barrieren in den Köpfen abzubauen und die Potenziale dieser Menschen stärker in den Fokus zu rücken.
Der Tag der Menschen mit Behinderung am 3. Dezember zeigt ein Blick auf die aktuelle Lage am Arbeitsmarkt im Agenturbezirk der Agentur für Arbeit Sachsen-Anhalt Ost:
„Menschen mit Behinderung wollen arbeiten und sie können es. Das beweisen viele von ihnen Tag für Tag. Entscheidend ist jedoch insbesondere, ob Unternehmen bereit sind, Menschen mit Behinderungen eine Chance zu geben. Nicht nur wegen der Ausgleichsabgabe ist das eine Frage des wirtschaftlichen Handelns, sondern auch wegen der Wettbewerbsvorteile. Menschen mit Handicap sollten nicht ausschließlich auf ihre Defizite reduziert werden. Vielmehr gilt es, ihre Stärken zu betonen“, erklärt Olaf Ruch, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit.

„Das Ziel besteht darin, die Integration von Menschen mit Behinderungen und deren spezifische Anliegen im Arbeitskontext ins Bewusstsein zu rücken. Wir unterstützen Unternehmen auf vielfältige Weise dabei, Menschen mit Behinderungen auszubilden, ein-zustellen oder weiterzubilden. Denn Menschen mit Behinderungen sind ebenfalls eine Lösung für den Arbeits- und Fachkräftemangel ", ergänzt Olaf Ruch, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit.

Olaf Ruch stellt den regionalen Arbeitsmarkt der Menschen mit Behinderung in Dessau-Roßlau wie folgt dar:

Die aktuelle Auswertung der Arbeitsmarktzahlen zeigt: Die Zahl der arbeitslosen Menschen mit Schwerbehinderung in Dessau-Roßlau ist in den vergangenen fünf Jahren nahezu annähernd geblieben.186 schwerbehinderte Menschen suchen derzeit eine Beschäftigung – 2020 waren es 183. Damit liegt ihr Anteil an allen Arbeitslosen bei 5,3 Prozent (2020: 5,9 Prozent). Trotz dieses stabilen Trends sind die Betroffenen auf dem Arbeitsmarkt weiterhin benachteiligt.

Jeder Zweite der arbeitslosen schwerbehinderten Menschen ist 55 Jahre und älter. Zudem steigt der Anteil der Langzeitarbeitslosen kontinuierlich: von 44 Prozent im Jahr 2020 auf 50 Prozent im Jahr 2025. Auch der Anteil derjenigen ohne abgeschlossene Berufsausbildung nahm zu – von 20 auf 27 Prozent.

Gleichzeitig zeigt die Statistik, dass Menschen mit Behinderungen häufig gut qualifiziert und hoch motiviert sind: Rund 73 Prozent der arbeitslosen schwerbehinderten Menschen verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium – ein deutlich höherer Anteil als bei allen Arbeitslosen (56 Prozent).

Viele der schwerbehinderten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer arbeiten im Handel, im öffentlichen Dienst oder in der Dienstleistungsbranche. Diese Vielfalt zeigt, dass berufliche Teilhabe möglich ist – wenn Rahmenbedingungen und Einstellungen stimmen.

Mit Blick auf den demografischen Wandel ruft Olaf Ruch die Unternehmen dazu auf, Inklusion als Chance zu begreifen: Menschen mit Behinderungen sind ein unverzichtbarer Teil der Arbeitswelt von morgen.

Wir unterstützen mit digitalen Informationsveranstaltungen für Unternehmen mit Beratungs- und Fördermöglichkeiten dabei, Menschen mit Behinderungen einzustellen oder aus- und weiterzubilden. Dazu gehören beispielsweise Eingliederungszuschüsse, Zuschüsse bei Aus- und Weiterbildung oder finanzielle Unterstützung bei der benötigten technischen Ausstattung von Arbeitsplätzen.

Speziell zur Ausgleichsabgabe werden im Januar und Februar „Digitale Dienstage“ angeboten. Mehr Informationen finden sie unter: https://www.arbeitsagentur.de/vorort/sachsen-anhalt-ost/veranstaltungen

Arbeitgebende erhalten Beratung und Information

Neben dem Arbeitgeber-Service der BA (0800 4 555520) unterstützen die Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA) .

Ein Ratgeber für Arbeitgebende informiert über die Förder- und Unterstützungsmöglichkeiten von BA und Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen (BIH) bei der Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen.
https://www.arbeitsagentur.de/datei/dok_ba013802.pdf

Übersicht zu Leistungen für Menschen mit Behinderungen im Beruf:
https://www.bih.de/integrationsaemter/medien-und-publikationen/publikationen/zb-info/leistungen-fuer-schwerbehinderte-menschen-im-beruf/