Im Mai ist die Zahl der Arbeitslosen im Agenturbezirk Schwäbisch Hall-Tauberbischofsheim auf 13359 zurückgegangen. Das sind 181 Arbeitslose (1,3 Prozent) weniger als im April und 173 (1,3 Prozent) mehr als im Mai 2025. Die Arbeitslosenquote ist um 0,1 Prozent gesunken und liegt bei 3,8 Prozent. Alle Personengruppen profitierten von dem leichten Rückgang. 

„Die Entwicklung der aktuellen Zahlen lassen mich vorsichtig optimistisch sein, von einer Trendwende auf dem Arbeitsmarkt zu sprechen, ist derzeit aber zu früh“, betont Elisabeth Giesen, Leiterin der Agentur für Arbeit Schwäbisch Hall-Tauberbischofsheim. Denn die wirtschaftliche Lage bleibt angespannt, globale Konflikte wirken sich weiterhin spürbar auf Unternehmen und Beschäftigung aus.  

Unternehmen haben im Mai 762 neue Arbeitsstellen gemeldet, 3 (0,4 Prozent) mehr als im April und 119 (18,5 Prozent) mehr als im Mai 2025. Insgesamt waren 4951 Stellen gemeldet, 74 (1,5 Prozent) weniger als im April und 406 (8,9 Prozent) mehr als im Mai 2025.

„Eine der großen Herausforderungen für Betriebe bleibt die Suche nach qualifizierten Fachkräften“, so die Agenturleiterin.  

Mit der Initiative „Sommer der Ausbildung“ möchte die Bundesagentur für Arbeit junge Menschen für eine Ausbildung begeistern und dem Fachkräftemangel entgegenwirken. Praktika spielen dabei eine wichtige Rolle: Jugendliche bekommen die Chance, Berufe praktisch kennenzulernen, eigene Interessen zu entdecken und eine fundierte Berufswahl zu treffen. Gleichzeitig können Unternehmen frühzeitig potenzielle Auszubildende gewinnen.

„Damit Praktika erfolgreich zustande kommen, ist Engagement auf beiden Seiten gefragt - junge Menschen sollten aktiv nach Möglichkeiten suchen, Unternehmen entsprechende Plätze anbieten“, so Elisabeth Giesen.

Ob Ausbildung oder Studium bessere Chancen bietet, hängt von den persönlichen Interessen und Zielen ab. Fest steht jedoch: Mit einer abgeschlossenen Ausbildung sind die Aussichten auf sichere Beschäftigung weiterhin sehr gut - besonders in Bereichen wie Handwerk, Pflege und Gesundheit, Elektro, Dienstleistungen und IT. Für Hochschulabsolventinnen und -absolventen hingegen gestaltet sich der Berufseinstieg dagegen je nach Fachrichtung zunehmend schwieriger.

Der Arbeitsmarkt im Landkreis Schwäbisch Hall

Im Landkreis Schwäbisch Hall liegt die Arbeitslosenquote bei 3,8 Prozent (April: 3,8 Prozent). Im Mai waren 4605 Menschen arbeitslos gemeldet, 23 (0,5 Prozent) weniger als im April und 103 (2,2 Prozent) weniger als vor einem Jahr. 1000 Menschen meldeten sich neu oder erneut arbeitslos und 1021 Menschen beendeten die Arbeitslosigkeit. Arbeitgeber haben 258 Stellen gemeldet, 13 (5,3 Prozent) mehr als im April und 24 Prozent mehr als im Mai 2025. Der Bestand an Stellenangeboten lag zum Stichtag bei 1947; 9,9 Prozent mehr als im Mai 2025.

Der Arbeitsmarkt im Hohenlohekreis

Im Hohenlohekreis liegt die Arbeitslosenquote bei 3,6 Prozent (April: 3,6 Prozent). Im April waren 2526 Menschen arbeitslos gemeldet, 17 (0,7 Prozent) weniger als im April und 5 (0,2 Prozent) weniger als im Mai 2025. 577 Menschen meldeten sich neu oder erneut arbeitslos und 590 Menschen beendeten die Arbeitslosigkeit. Arbeitgeber haben 154 Stellen gemeldet, 8 (5,5 Prozent) mehr als im April und 77 Prozent mehr als im Mai 2025. Der Bestand an Stellenangeboten lag zum Stichtag bei 955; 2,8 Prozent weniger als im Mai 2025.

Der Arbeitsmarkt im Main-Tauber-Kreis

Im Main-Tauber-Kreis liegt die Arbeitslosenquote bei 3,7 Prozent (April: 3,8 Prozent). Im Mai waren 2879 Menschen arbeitslos gemeldet, 76 (2,6 Prozent) weniger als im April und 155 (5,7 Prozent) mehr als im Mai 2025. 660 Menschen meldeten sich neu oder erneut arbeitslos, 733 Menschen beendeten die Arbeitslosigkeit. Arbeitgeber haben 197 Stellen gemeldet, 61 (23,6 Prozent) weniger als im April und 17,2 Prozent weniger als im Mai 2025. Der Bestand an Stellenangeboten lag zum Stichtag bei 1354; 20,1 Prozent mehr als im Mai 2025.

Der Arbeitsmarkt im Neckar-Odenwald-Kreis

Im Neckar-Odenwald-Kreis liegt die Arbeitslosenquote bei 4,1 Prozent (April: 4,2 Prozent). Im Mai waren 3349 Menschen arbeitslos gemeldet, 65 (1,9 Prozent) weniger als im April und 126 (3,9 Prozent) mehr als im Mai 2025. 691 Menschen meldeten sich neu oder erneut arbeitslos, 752 Menschen beendeten die Arbeitslosigkeit. Arbeitgeber haben 153 Stellenangebote gemeldet, 43 (39,1 Prozent) mehr als im April und 39,1 Prozent mehr als im Mai 2025. Der Bestand an Stellenangeboten liegt insgesamt bei 695; 4,8 Prozent mehr als im Mai 2025.

Die Eckwerte nach Rechtskreisen

Im Agenturbezirk Schwäbisch Hall-Tauberbischofsheim waren im Bereich der Grundsicherung (Rechtskreis SGB II) 6048 Arbeitslose gemeldet, im Bereich der Arbeitslosenversicherung (Rechtskreis SGB III) 7311. Der Anteil der Arbeitslosen aus dem Bereich der Grundsicherung (SGB II) am gesamten Bestand beträgt 45,3 Prozent.

Von den 4605 Arbeitslosen im Landkreis Schwäbisch Hall wurden 2247 Arbeitslose vom Jobcenter Schwäbisch Hall betreut (356 weniger als im Mai 2025). Die Geschäftsstellen der Arbeitsagentur im Haller Landkreis betreuten 2358 Arbeitslose (253 mehr als im Mai 2025).

Von den 2526 Arbeitslosen im Hohenlohekreis wurden 1094 vom Jobcenter Hohenlohekreis betreut (144 weniger als im Mai 2025). Die Arbeitsagentur im Hohenlohekreis betreute 1432 Arbeitslose (109 mehr als im Mai 2025).

Von den 2879 Arbeitslosen im Main-Tauber-Kreis wurden 1196 vom Jobcenter Main-Tauber betreut (50 mehr als im Mai 2025). Die Geschäftsstellen der Arbeitsagentur im Main-Tauber-Kreis betreuten 1683 Arbeitslose (105 mehr als im Mai 2025).

Von den 3349 Arbeitslosen im Neckar-Odenwald-Kreis wurden 1511 vom Jobcenter Neckar-Odenwald betreut (94 weniger als im Mai 2025). Die Geschäftsstellen der Arbeitsagentur im Neckar-Odenwald-Kreis betreuten 1838 Arbeitslose (220 mehr als im Mai 2025).

Informationen zum „Sommer der Ausbildung“ unter 

www.aus-und-weiterbildungsallianz.de