Die Agentur für Arbeit Schwandorf und die Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA) Oberpfalz haben am 29. Oktober 2026 eine Kooperationsvereinbarung unterzeichnet. Beide Partner wollen ihre Zusammenarbeit weiter intensivieren und Arbeitgeber in der Region gemeinsam dabei unterstützen, Menschen mit Schwerbehinderung und gesundheitlichen Einschränkungen neue berufliche Chancen zu eröffnen.

Ziel der Kooperation ist es, Unternehmen stärker für die Potenziale dieser Personengruppe zu sensibilisieren, Vorbehalte abzubauen und zusätzliche Beschäftigungsmöglichkeiten zu erschließen. Hierfür bündeln die Agentur für Arbeit Schwandorf und die EAA ihre jeweiligen Kompetenzen und stimmen ihre Beratungsangebote noch enger aufeinander ab.

Dazu bringt die Agentur für Arbeit insbesondere ihre guten Kontakte und die Erfahrung in der Arbeitgeberberatung, Arbeitsvermittlung und bei Fördermöglichkeiten ein. Die EAA Oberpfalz unterstützt Unternehmen als trägerunabhängige Anlauf- und Lotsenstelle bei Fragen rund um Ausbildung, Einstellung und Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung. 

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„Die Agentur für Arbeit versteht sich als zentraler Ansprechpartner für Unternehmen in allen Fragen rund um den Arbeitsmarkt. Dabei liegt uns das Thema Inklusion besonders am Herzen. Gemeinsam mit der EAA wollen wir Arbeitgeber gezielt dabei unterstützen, bestehende Vorbehalte abzubauen und konkrete Beschäftigungschancen für Menschen mit Schwerbehinderung und gesundheitlichen Einschränkungen zu eröffnen“, sagt Siegfried Bäumler, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Schwandorf.

Die Vereinbarung sieht unter anderem einen regelmäßigen Informationsaustausch, abgestimmte Arbeitgeberansprachen, gemeinsame Betriebsbesuche und Veranstaltungen sowie kurze und direkte Kommunikationswege vor. Arbeitgeber sollen dadurch schnell, unkompliziert und möglichst passgenau die Unterstützung erhalten, die sie im jeweiligen Einzelfall benötigen. 

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„Viele Unternehmen sind grundsätzlich offen für Inklusion, brauchen aber Orientierung, Sicherheit und verlässliche Ansprechpartner. Genau hier setzt unsere Zusammenarbeit an: Wir wollen Hürden abbauen, Möglichkeiten aufzeigen und Arbeitgeber auf dem Weg zu einer guten Lösung begleiten“, so Vladislav Perkov, Leiter der EAA Oberpfalz. 

Beide Partner wollen mit der Kooperation auch dazu beitragen, vorhandene Potenziale auf dem Arbeitsmarkt besser zu nutzen und Arbeitgeber sowie geeignete Bewerberinnen und Bewerber noch erfolgreicher zusammenzubringen. Gemeinsames Ziel ist es, berufliche Teilhabe konkret zu ermöglichen und zugleich Unternehmen bei der Gewinnung und Sicherung von Arbeitskräften zu unterstützen.