Im „CAMP Schwerin“ startet heute (24. September) das Projekt „Learn about skills - der Berufswahlparcours“. Das außerschulische Modul zur Stärkenentdeckung, Berufsorientierung und Lebensplanung für Schülerinnen und Schüler in Mecklenburg-Vorpommern findet bis zum 16. Oktober 2025 mit rund 2.000 Jugendlichen der 7. und 8. Klassen der Landeshauptstadt und Südwestmecklenburgs statt. Sie entdecken im 500 Quadratmeter großen, innovativen Erlebnisparcours ihre Stärken, werden für ihren eigenen beruflichen Werdegang empowert - sprich zu einer selbstbestimmen Berufs- und Lebensgestaltung ermutigt - und setzen sich mit ihren Zukunftsvorstellungen auseinander.

Im Berufswahlparcours begeben sich die Teenager auf eine abenteuerliche und interaktive Entdeckungsreise zu ihren Stärken und beschäftigen sich dabei mit den Themen ‚Gendersensibler Beruflicher Orientierung‘ sowie ‚Zukunfts- und Lebensplanung‘. Sie lernen sich selbst besser kennen und finden heraus, welche Fähigkeiten, persönlichen Leidenschaften und Interessen sie haben. Die gesellschaftlichen Entwicklungen zeigen, dass Jugendliche in einer Ära des Wandels aufwachsen, geprägt von technologischer Innovation, sozialen Herausforderungen und einem wachsenden Bewusstsein für globale Ereignisse. In dieser komplexen und herausfordernden Welt ist es für junge Menschen entscheidend, Selbstvertrauen und Selbstkenntnis zu entwickeln, um mit Zuversicht in Richtung Zukunft zu blicken und Unsicherheiten zu reduzieren.

„Die Wahl des Ausbildungsberufes ist eine wichtige und nicht ganz einfache Lebensentscheidung“, erklärt Guntram Sydow, Chef der Schweriner Arbeitsagentur. „Sie stellt Weichen für die eigene Zukunft. Die Vielfalt der Möglichkeiten ist riesig. Umso wichtiger ist es, sich frühzeitig zu informieren. Dem Motto ‚Prävention statt Reparaturwerkstatt‘ folgend, unterstützt unsere Berufsberatung dieses Konzept tatkräftig. Mit dem Berufswahlparcours bietet sich Mädchen und Jungen die Möglichkeit, spielerisch ihre Stärken besser kennenzulernen. Ein wesentlicher Baustein für eine gelungene Berufsorientierung mit Zukunft“, so der Agenturchef.

„Jugendliche haben ganz verschiedene Stärken, von denen sie oftmals selbst nicht alle bewusst wahrnehmen oder diese nicht als Stärken einordnen. Wir glauben fest daran, dass die Jugendlichen durch das Bestärken im Erlebnisparcours einen Selbstwertboost erhalten und sich dadurch ermutigt fühlen, ihre eigenen Wege zu finden“, ergänzt Projektmoderatorin Lisa. 

Auch die Erziehungsberechtigten sammeln an einem Informationsabend wiederum wertvolle Eindrücke über die Interessen und Stärken ihrer Kinder und erfahren, wie sie ihre Tochter oder ihren Sohn bei der Berufswahl und Lebensplanung unterstützen können. Dafür ist ein digitaler Informationsabend am 8. Oktober geplant. 

„Die Erziehungsberechtigten sind die erste und wichtigste Ansprechperson für die Jugendlichen, wenn es um berufliche oder lebensplanerische Entscheidungen geht. Sie abzuholen und in den Prozess einzubinden, ist enorm wichtig“, unterstreicht Christina Grütmacker, Teamleiterin Berufsberatung der Schweriner Arbeitsagentur.

Veranstaltungshinweis:

Digitaler Informationsabend für Erziehungsberechtigte am Mittwoch, den 8. Oktober 2025 von 18 bis 19:30 Uhr - via MS Teams (Link: https://s-bfk.de/8wdn8).

Die Lehrkräfte der teilnehmenden Klassen werden auf die Projektumsetzung vorbereitet und haben während den Durchläufen ihrer Schülerinnen und Schüler im Parcours die Möglichkeit, sich insbesondere mit den Berufsberaterinnen und Berufsberatern der Schweriner Arbeitsagentur auszutauschen und ihre Bedürfnisse und Erfahrungen, aus der Arbeit mit den Teenagern, zu teilen. Gleichzeitig steht die Nachhaltigkeit des Projektes im Fokus, indem die Erfahrungen und Erkenntnisse der Jugendlichen aus dem Parcours im Nachgang in der Schule aufgegriffen und reflektiert werden. 

Hinweis/Hintergrund:

„Learn about skills - der Berufswahlparcours“ wird im Rahmen des ESF Plus Programms 2021-2027 Mecklenburg-Vorpommern durch das Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus der Europäischen Union, sowie aus Mitteln nach § 48 SGB III der Agenturen für Arbeit in Mecklenburg-Vorpommern gefördert. Durchgeführt wird es mit dem Projekt „komm auf Tour - meine Stärken, meine Zukunft“, einer Projektentwicklung des Bundesinstituts für Öffentliche Gesundheit (BIÖG). Die Planung und Durchführung obliegt Sinus - Büro für Kommunikation GmbH als Projektträgerin mit regionalen Partnerinnen und Partnern. Überdies sind regionale Institutionen aus dem Bereich der ‚Beruflichen Orientierung zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter und Lebensplanung‘ vor Ort mit eingebunden.

Weitere Informationen und Materialien, Fotos sowie weitere Einblicke in das Projekt finden Sie unter www.learn-about-skills.de. 

Kontakt für Rückfragen: 

Sinus - Büro für Kommunikation GmbH: 

Mia Lauschner, Telefon: 030 5199980-38, E-Mail: mia.lauschner@sinus-bfk.de.