Sommerflaute: Der Arbeitsmarkt Westmecklenburg im Juli 2026

Entwicklung Arbeitslosigkeit: 17.142 Arbeitslose, 424 mehr als im Juni und 587 weniger als im Juli 2025

Arbeitslosenquote: 7,1 Prozent 

Arbeitslosenquoten in den Landkreisen: Ludwigslust-Parchim: 6,0 Prozent; Nordwestmecklenburg: 6,7 Prozent und Schwerin: 9,9 Prozent

31.07.2026 | Presseinfo Nr. 22

Die Zahl der Arbeitslosen in Westmecklenburg liegt - im Vergleich zum Juli des Vorjahres - mit 17.142 um 587 oder - 3,3 Prozent unter dem Vorjahreswert. Die Arbeitslosenquote beträgt aktuell 7,1 Prozent (MV: 7,8 Prozent); im Juli 2025 lag sie bei 7,3 Prozent. Im Vergleich zum Vormonat Juni ist die Zahl der Arbeitslosen um 424 oder 2,5 Prozent angestiegen. 

„Sommerpause und Ausbildungsende“, erklärt Peggy Kröger, Vize-Chefin der Schweriner Arbeitsagentur, „bewirken traditionell einen Anstieg der Arbeitslosigkeit im Juli. Produktionspausen in den Unternehmen in den Sommerferien sowie die Arbeitslosmeldungen von jungen Menschen nach dem Ende ihrer Lehre bzw. zwischen Schule und Ausbildungsbeginn, führen in der Jahresmitte zur Erhöhung der Beschäftigungslosigkeit. Zudem halten die gesamtwirtschaftlichen Herausforderungen an.“

Entwicklung in der Grundsicherung 

Die Zahl der erwerbsfähigen Leistungsberechtigten in der Grundsicherung für Arbeitsuchende lag in den drei Westmecklenburger Jobcentern im Juli bei 20.501. Gegenüber dem Vorjahresmonat ist dies ein Rückgang von 1.196 Personen (- 5,5 Prozent). 

In der Grundsicherung für Arbeitsuchende waren 10.917 Menschen arbeitslos gemeldet, 646 (- 5,6 Prozent) weniger als ein Jahr zuvor. Aktuell sind 1.324 Ukrainerinnen und Ukrainer arbeitslos gemeldet; im Juli 2025 lag ihre Zahl bei 1.378.

Kurzarbeitergeld

Im Juli haben insgesamt 15 Unternehmen für 177 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Kurzarbeit angezeigt. Ob die Unternehmen Kurzarbeit tatsächlich in Anspruch genommen haben, zeigt sich erst mit Zeitverzug, denn die Betriebe haben eine Frist von drei Monaten, Kurzarbeit für ihre Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer abzurechnen. Die Auswertung für den Monat März 2026 liegt aktuell vor: Für 659 Beschäftigte wurde in 20 Betrieben tatsächlich Kurzarbeitergeld abgerechnet (Kurzarbeiter-Quote: 0,4 Prozent).

Entwicklung der Jugendarbeitslosigkeit

Die Jugendarbeitslosigkeit steigt gewöhnlich in den Sommermonaten an: Jugendliche, die ihre Ausbildung bzw. Schule beendet haben, melden sich vorübergehend arbeitslos. „Jetzt ist ein guter Zeitpunkt für Unternehmen, sich die frisch ausgelernten Fachkräfte zu sichern“, betonte Kröger. Im Juli 2026 sind insgesamt 1.892 Jugendliche unter 25 Jahren arbeitslos gemeldet. Das sind 147 oder 8,4 Prozent mehr als im Juni und 11 junge Frauen und Männer oder - 0,6 Prozent weniger als im Juli 2025. Die aktuelle Arbeitslosenquote beträgt für diesen Personenkreis 8,3 Prozent.

Die Jugendberufsagentur Schwerin bietet jeden Donnerstag von 14 bis 17 Uhr eine offene Sprechstunde an. Auch in den Ferien ist für die Sprechstunde keine Anmeldung erforderlich. Thematisiert werden können unter anderem Fragen zu Berufs- und Studienwahl, Bewerbung, Lehrstellensuche oder anderen aktuelle Herausforderungen. Die Beratung finden Interessierte in der Mendelejewstraße 20, Zimmer A006 & A010. 

Ausbildungsmarkt

Im August und September beginnt für viele Jugendliche - mit dem Start der Ausbildung - ein ganz neuer Lebensabschnitt. Wer bisher noch keine Lehrstelle hat, muss sich daher sputen, wenn die Ausbildung pünktlich beginnen soll. 

„Es sind nur noch wenige Tage bzw. Wochen bis zum Beginn des neuen Ausbildungsjahres. Wer eine Berufsausbildung anstrebt und bis jetzt noch nichts Passendes gefunden hat, sollte sich rasch bei der Berufsberatung der Arbeitsagentur melden oder Donnerstagnachmittag die Jugendberufsagentur nutzen“, empfiehlt Kröger. 

Termine bei der Berufsberatung können online oder unter der kostenfreien Service-Rufnummer 0800 4 5555 00 (Montag-Donnerstag von 8 bis 18 Uhr und Freitag von 8 bis 14 Uhr) vereinbart werden. 

Die Schweriner Arbeitsagentur bietet daneben umfangreiche digitale Angebote und individuelle Videoberatungen an. Diese eignen sich insbesondere für länger dauernde Beratungen, oder auch, wenn Eltern bei einem Gespräch mit dabei sein möchten, denn sie sind für die Jugendlichen wichtige Partner bei der Berufswahl. Gleichzeitig erinnerte die Geschäftsführerin daran, dass zahlreiche junge Menschen im Sommer ihre Ausbildung in Westmecklenburg beenden. „Obwohl viele Unternehmen ihre Auszubildenden übernehmen, ist das - aus unterschiedlichen Gründen - nicht überall möglich. Hier sehe ich für andere Betriebe eine besonders gute Gelegenheit, engagierte Fachkräfte zu gewinnen. Deshalb möchte ich an die Personalverantwortlichen appellieren: Nutzen Sie diese Chance und melden Sie sich bei unserem Arbeitgeber-Service-Team!“

Seit Oktober 2025 meldeten sich insgesamt 2.081 junge Frauen und Männer bei der Berufsberatung als Bewerberinnen und Bewerber für einen Ausbildungsplatz. Das sind 85 (- 3,9 Prozent) weniger, als ein Jahr zuvor. Im gleichen Zeitraum wurden insgesamt 2.603 betriebliche Ausbildungsstellen gemeldet; 19 (- 0,7 Prozent) weniger als im Vorjahresvergleich. 

Es ist und bleibt besonders wichtig, die Fachkräftebasis zu stärken. Die duale Ausbildung ist der Motor zur Fachkräftegewinnung. „Aktuell haben wir noch 981 freie und attraktive Ausbildungsstellen verschiedenster Branchen im Angebot. Diesen unbesetzten Ausbildungsstellen stehen derzeit 926 noch unversorgte Bewerberinnen und Bewerber gegenüber.


TOP FÜNF - unbesetzte Ausbildungsplätze 2025/2026:

• Kaufmann/-frau im Einzelhandel: 97

• Fachkraft Lagerlogistik: 50

• Verkäufer/in: 44

• Berufskraftfahrer/in: 38

• Industriemechaniker/in: 31

 

TOP FÜNF - unversorgte Bewerber/innen 2025/2026:

• Verkäufer/-in: 83

• Kaufmann/-frau - Büromanagement: 56

• Kfz.mechatroniker/in - PKW-Technik: 52

• Fachlagerist/in: 33

• Fachinformatiker/in-Anwendungsentwicklung: 31 

 

Gemeldete Stellen 

Im Juli wurden dem gemeinsamen Arbeitgeber-Service Westmecklenburg 937 freie Stellen auf dem ersten Arbeitsmarkt gemeldet. Das sind 63 (+ 7,2 Prozent) mehr als ein Jahr zuvor. Zahlreiche Einstiegsmöglichkeiten bieten sich beispielsweise im Bereich der im verarbeitenden Gewerbe, im Gesundheits- und Sozialwesen, im Handel, im Bau- und Gastgewerbe sowie in der öffentlichen Verwaltung. Aktuell sind 4.722 zu besetzende freie Arbeitsstellen in unserem Bestand - 131 oder 2,9 Prozent mehr als im Juli 2025. 

Auf einen Blick - Entwicklung in der Landeshauptstadt Schwerin

       Jul 26Veränd.
zum VJ in %
Jun 26Jul 25
Arbeitslosenquote in %9,9- 0,8p. P.9,610,7
Arbeitslose5.028-6,94.8605.401
 darunter SGB III1.303-3,41.1941.349
 darunter SGB II3.725-8,13.6664.052
 darunter Jugendliche576-10,0540640