Die Arbeitslosigkeit ist gegenüber dem Vormonat um 248 Personen - auf insgesamt 17.390 arbeitslos gemeldete Menschen gestiegen. Im Vergleich zum Vorjahresmonat ist dies ein Rückgang von 718 Arbeitslosen oder -4,0 Prozent. Im August liegt die Arbeitslosenquote der Agentur für Arbeit Schwerin bei 7,2 Prozent (MV: 7,8 Prozent). 

Im Sommer herrscht auf dem Arbeitsmarkt klassisch ‚Flaute‘. "Der Anstieg der Arbeitslosigkeit wird u. a. durch den für den Sommer jahreszeitlich typischen überdurchschnittlichen Anstieg der Jugendarbeitslosigkeit verursacht - junge Menschen melden sich nach Abschluss ihrer Berufsausbildung oder der Schule vorübergehend arbeitslos - und auch Betriebe stellen üblicherweise erst nach den Sommerferien neues Personal ein“, erklärt Guntram Sydow, Chef der Schweriner Arbeitsagentur. 

Entwicklung in der Grundsicherung 

Die Zahl der erwerbsfähigen Leistungsberechtigten in der Grundsicherung für Arbeitsuchende lag in den drei Westmecklenburger Jobcentern im August bei 20.371. Gegenüber dem Vorjahresmonat ist dies ein Rückgang von 1.153 Personen (-5,4 Prozent). 

In der Grundsicherung für Arbeitsuchende waren 11.057 Menschen arbeitslos gemeldet, 649 (-5,5 Prozent) weniger als ein Jahr zuvor. Aktuell sind 1.428 Ukrainerinnen und Ukrainer arbeitslos gemeldet; im August 2025 lag ihre Zahl bei 1.504.

Kurzarbeitergeld

Ob Unternehmen Kurzarbeit tatsächlich in Anspruch genommen haben, zeigt sich erst mit Zeitverzug, denn die Betriebe haben eine Frist von drei Monaten, Kurzarbeit für ihre Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer abzurechnen. Die Auswertung für den Monat April 2026 liegt aktuell vor: Für 565 Beschäftigte wurde in 17 Betrieben tatsächlich Kurzarbeitergeld abgerechnet (Kurzarbeiter-Quote: 0,4 Prozent).

Hinweis: Aus statistischen Gründen werden Zahlenwerte von 1 oder 2 und Daten, aus denen rechnerisch auf einen solchen Zahlenwert geschlossen werden kann, anonymisiert dargestellt, s. d. für den aktuellen Berichtsmonat August keine absolute Zahl aktueller Anzeigen von Kurzarbeit und darin genannte Personenzahl vorliegen.

Entwicklung der Jugendarbeitslosigkeit

Nach dem Schul- und Ausbildungsende stieg im August die Zahl der arbeitslos gemeldeten Jugendlichen unter 25 Jahre - erwartungsgemäß - um 131 (+6,9 Prozent) junge Frauen und Männer an. Insgesamt waren 2.023 Jugendliche unter 25 Jahren arbeitslos gemeldet. Das sind 131 oder 6,9 Prozent mehr als im Juli und gleichzeitig 130 junge Frauen und Männer oder -6,0 Prozent weniger als im August 2025. Die aktuelle Arbeitslosenquote in Westmecklenburg liegt für diesen Personenkreis bei 8,9 Prozent.

„Etliche von ihnen werden im Herbst nicht mehr arbeitslos sein, denn es handelt sich um ein Übergangsphänomen. Das gilt insbesondere für die frisch ausgelernten Fachkräfte, die von ihren Ausbildungsbetrieben aus unterschiedlichen Gründen nicht übernommen werden konnten. Hier appelliere ich alle Personalverantwortlichen, die Arbeits- und Fachpersonal benötigen: Diese Bewerber sind top ausgebildet und suchen nun einen schnellen Berufseinstieg. Sie bringen reichlich neues Wissen mit und wollen dies anwenden. Jetzt ist daher ein guter Zeitpunkt für Unternehmen, sich die frisch ausgelernten Fachkräfte zu sichern“, erklärt Agenturchef Sydow.

Endspurt auf dem Ausbildungsmarkt

„Mit der Berufsausbildung beginnt für viele junge Menschen der Start in einen ganz neuen Lebensabschnitt“, so Sydow. „Gegenüber allen Teenagern, die noch einen Ausbildungsplatz suchen, möchte ich betonen: Es ist auch jetzt noch möglich, einen Ausbildungsvertrag abzuschließen. Deshalb: Gebt nicht auf! Meldet euch bei der Berufsberatung für einen kurzfristigen Beratungstermin oder nutzt die offene Sprechstunde am Donnerstag von 14 bis 17 Uhr in der Jugendberufsagentur Schwerin! Hier können ohne vorherige Terminvereinbarung kurzfristig offene Fragen zur Berufs- und Studienwahl, zur Bewerbung, zur Lehrstellensuche oder anderen aktuellen Herausforderungen beantwortet und geklärt werden.“ Die Beratung finden Interessierte in der Mendelejewstraße 20, Zimmer A006 & A010. Termine bei der Berufsberatung können online oder unter der kostenfreien Service-Rufnummer 0800 4 5555 00 (Montag-Donnerstag von 8-18 Uhr und Freitag von 8-14 Uhr) vereinbart werden. 

Die Schweriner Arbeitsagentur bietet darüber hinaus umfangreiche digitale Angebote und individuelle Videoberatungen an. Zudem appellierte Sydow auch an alle Unternehmen: „Bitte lassen Sie keinen Ausbildungsplatz unbesetzt und geben Sie auch Bewerbern eine Chance, die ‚Ecken und Kanten‘ haben! Erkundigen Sie sich über unsere vielfältigen Unterstützungsangebote - von der Einstiegsqualifizierung (EQ) bis hin zur assistierten Ausbildung (AsA)! Damit werden nicht nur“ - so der Agenturleiter - „Betriebe unter bestimmten Fördervoraussetzungen finanziell unterstützt, sondern mit ‚AsA‘ auch diejenigen, die jungen Menschen eine Chance geben, die auf den ersten Blick nicht ganz ihren Erwartungen entsprechen. Sie und ihre Auszubildenden erhalten bedarfsgerechte und breit gefächerte Unterstützungsleistungen durch Ausbildungsbegleiter. Über beide Angebote erhalten Interessierte Informationen bei ihrem persönlichen Ansprechpartner im gemeinsamen Arbeitgeber-Service Westmecklenburg bzw. auch online auf der Webseite www.arbeitsagentur.de > #AusbildungKlarmachen.“ 

Ausbildungsmarkt - Daten-Info 

(Okt 2025 bis Aug 2026) 

Gemeldete betriebliche Ausbildungsstellen:

2.695 I +36 oder +1,4 Prozent im Vergleich zum Vorjahr

Gemeldete Bewerber*innen 

2.145 I -98 oder -4,4 Prozent im Vergleich zum Vorjahr 

Aktuell unbesetzte Ausbildungsplätze: 

745 I +4 oder +0,5 Prozent im Vergleich zum Vorjahr 

Aktuell unversorgte Bewerber*innen: 

638 I -39 oder -5,8 Prozent im Vergleich zum Vorjahr

TOP FÜNF - unbesetzte Ausbildungsplätze 2025/2026:

• Kaufmann/-frau im Einzelhandel: 83

• Fachkraft Lagerlogistik: 41

• Verkäufer/in: 37

• Berufskraftfahrer/in: 29

• Fachlagerist/in: 26

TOP FÜNF - unversorgte Bewerber/innen 2025/2026:

• Verkäufer/-in: 60

• Kaufmann/-frau - Büromanagement: 42

• Kfz.mechatroniker/in - PKW-Technik: 31

• Kaufmann/-frau im Einzelhandel: 24

• Fachinformatiker/in-Anwendungsentwicklung: 22 

Auch in schwierigen Zeiten bleit es wichtig, die Fachkräftebasis zu stärken. Die duale Ausbildung ist der Königsweg zur Fachkräftegewinnung. „Bereits jetzt zeichnet sich ab, dass etliche der offenen Ausbildungsstellen nicht besetzt werden können. Kann ein Ausbildungsplatz nicht besetzt werden, muss die Suche auf anderen Wegen weitergehen. Potenziale erschließen sich über Aus- und Weiterbildungen beispielweise auch im Bereich der Schutzsuchenden, Langzeitarbeitslosen, älterer Arbeitsloser oder Alleinerziehender“, so Sydow.

Auf einen Blick - Entwicklung in der Landeshauptstadt Schwerin