Im Bezirk der Agentur für Arbeit waren im August 13.568 Menschen arbeitslos gemeldet – 158 mehr als im Juli. Die Arbeitslosenquote liegt unverändert bei 5,7 Prozent. Trotz Bewegung – rund 2.700 Zugänge in und rund 2.500 Abgänge aus der Arbeitslosigkeit – blieb die Gesamtzahl nahezu stabil.

Die Entwicklung spiegelt die typische Sommerflaute wider. Firmen und Betriebe fahren im Juli und im August ihre Aktivitäten runter, weil viele Beschäftigte und
Entscheider im Urlaub sind. Außerdem steigt in den Ferienmonaten oftmals kurz die Arbeitslosigkeit an, weil Schul- und Ausbildungsabgänger sich arbeitslos melden, bevor sie ihre Ausbildung, ihr Studium oder ihre neue Arbeitsstelle beginnen. Viele Unternehmen zeigen sich zudem grundsätzlich weiterhin zurückhaltend bei Neueinstellungen. Die anhaltend gedämpfte konjunkturelle Lage, aber auch geopolitische Unsicherheiten, erschweren weiterhin Investitionsentscheidungen – auch personelle. Ein wichtiger Indikator hierfür: Der Stellenbestand der seit Beginn des Jahres deutlich unter die 3.000er Marke gerutscht ist und aktuell 2.720 frische Jobchancen zählt.

„Der Sommer hat, wie erwartet, wenig Bewegung auf dem Arbeitsmarkt erzeugt. Für den Herbst hoffen wir auf einen kräftigen Aufwind, der mehr Dynamik und neue Chancen für Arbeitsuchende bringt“, betont Stephanie Krömer, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Siegen. „Gleichzeitig sehen wir, dass Unternehmen bei Neueinstellungen sehr vorsichtig agieren. Es ist klar, dass die wirtschaftliche Entwicklung sich zunehmend auf den Arbeitsmarkt überträgt. Gemeinsam mit unseren Partnern bleiben wir zuversichtlich, dass eine Herbstbelebung wieder mehr Jobchancen für unsere Kundinnen und Kunden bieten könnte.“

Positiv ist die Situation für ältere Bewerberinnen und Bewerber: Unternehmen suchen weiterhin gezielt ihre Erfahrung und Expertise. Im Berichtsmonat August
haben sie im Vergleich zu den anderen Personengruppen häufiger ihre Arbeitslosigkeit überwinden können. Das Know-how dieser Gruppe bleibt am
Arbeitsmarkt gefragt. 
Paradox erscheint, dass zum einen die Arbeitslosigkeit steigt und zum anderen Fachkräfte gesucht werden. Das liegt daran, dass die gemeldeten Stellen vor allem auf Menschen abzielen, die das Niveau der dualen Ausbildung aufweisen. Helferinnen und Helfer haben es schwerer eine Anstellung zu finden.

Um die sich bietenden Chancen gut zu nutzen ist Qualifizierung der Schlüssel. Hierfür bietet sich ein Besuch der Zweiten Weiterbildungsmesse am 25. September von 14 bis 18 Uhr im Food Court am Campus Unteres Schloss an. Beschäftigte, Unternehmensvertreter und Arbeitsuchende sind eingeladen sich individuell zu informieren, an Workshops und Vorträgen rund ums Thema Qualifizierung und Weiterbildung teilzunehmen, Mitmachangebote zu nutzen und zu netzwerken.
Weiterführende Infos zur Messe gibt es hier:
https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/siegen/weiterbildungsmesse-2025-am-25-september