Nicht jeder Berufsweg verläuft geradlinig. Entscheidend ist, die passende Chance zu erhalten. Für Aloys Ntihemuka wurde diese Chance zur Erfolgsgeschichte: Nach einer zwölfmonatigen Einstiegsqualifizierung (EQ) bei der Mapa GmbH in Zeven beginnt er dort zum 1. August seine Ausbildung zum Elektroniker. Da er die EQ-Zeit als erstes Ausbildungsjahr anerkannt bekommen hat, startet er direkt in das zweite Ausbildungsjahr.
Als sich der junge Mann an die Agentur für Arbeit Stade wandte, stand für ihn fest, dass er beruflich neu durchstarten wollte. Gemeinsam wurde die Einstiegsqualifizierung als geeigneter Weg gewählt, um praktische Erfahrungen zu sammeln und sich in einem Ausbildungsbetrieb zu beweisen. Die Arbeitsagentur unterstützte den Einstieg finanziell und begleitete den Weg bis zur Aufnahme der Ausbildung.
Während der zwölf Monate bei der Mapa GmbH lernte der 25-Jährige nicht nur die vielfältigen Aufgaben des Elektronikers kennen, sondern konnte auch seine Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Motivation unter Beweis stellen. Schnell wurde er Teil des Teams und entwickelte sich fachlich wie persönlich kontinuierlich weiter. Das überzeugte auch den Betrieb: Zum 1. August beginnt er seine Ausbildung zum Elektroniker bei der Mapa GmbH.
„Die Einstiegsqualifizierung - ein Langzeitpraktikum - bietet jungen Menschen die Möglichkeit, ihr Potenzial in der Praxis zu zeigen und erleichtert Betrieben die Suche nach motiviertem Nachwuchs. Dass daraus ein Ausbildungsverhältnis entstanden ist, freut uns besonders und zeigt, wie erfolgreich dieses Förderinstrument sein kann“, sagt Michael Lokau, Berufsberater vor dem Erwerbsleben der Agentur für Arbeit Stade.
Auch die Mapa GmbH ist von dem eingeschlagenen Weg überzeugt. „Unser neuer Auszubildender hat sich während der Einstiegsqualifizierung mit viel Engagement eingebracht und sich kontinuierlich weiterentwickelt. Er hat gezeigt, dass er den Beruf wirklich erlernen möchte. Deshalb war für uns klar, dass wir ihn in eine Ausbildung übernehmen möchten“, erklärt Lara Tipke, Leiterin Ausbildung bei der Mapa GmbH.
„Mein Weg in die Ausbildung verlief nicht direkt, sondern führte zunächst über die Einstiegsqualifizierung. Diese Zeit hat mir geholfen, praktische Erfahrungen zu sammeln, den Beruf kennenzulernen und mich persönlich weiterzuentwickeln. Besonders die Unterstützung der Berufsberatung hat mir dabei geholfen, die richtigen Schritte zu gehen und an meinem Ziel festzuhalten. Durch die EQ konnte ich meine Fähigkeiten zeigen, Selbstvertrauen gewinnen und schließlich den Einstieg in die Ausbildung schaffen. Heute bin ich sehr froh über diesen Weg und möchte anderen jungen Menschen Mut machen, auch alternative Wege zu nutzen und nicht aufzugeben. Mit Motivation, Geduld und der richtigen Unterstützung können sich viele Chancen eröffnen,“ erklärt Aloys Ntihemuka.
Die gelungene Übernahme in eine Ausbildung zeigt, wie wichtig es ist, Potenziale zu erkennen und jungen Erwachsenen eine echte Chance zu geben. Die Einstiegsqualifizierung kann dabei eine wertvolle Brücke in eine erfolgreiche berufliche Zukunft sein.
Hintergrund:
Die Einstiegsqualifizierung (EQ) ist ein von der Agentur für Arbeit gefördertes betriebliches Langzeitpraktikum von sechs bis zwölf Monaten. Sie richtet sich an junge Menschen, die noch keinen Ausbildungsplatz gefunden haben oder sich gezielt auf eine Ausbildung vorbereiten möchten. Betriebe erhalten die Möglichkeit, potenzielle Auszubildende über einen längeren Zeitraum kennenzulernen und auf eine spätere Ausbildung vorzubereiten.
Weitere Informationen: https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/stade/berufsberatung