Im Agenturbezirk Stralsund (das entspricht dem Landkreis Vorpommern-Rügen) haben sich im Zeitraum von Oktober 2025 bis zum diesjährigen Ausbildungsstart insgesamt 947 Jungen und Mädchen als Bewerber um einen Ausbildungsplatz bei der Berufsberatung gemeldet. Das sind 68 Personen mehr als im gleichen Zeitraum des Vorjahres. „Wir haben aktuell auch einen leichten Zuwachs bei den Schulabgängerzahlen in der Region zu verzeichnen“, so Thorsten Nappe, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Stralsund. „Dementsprechend war auch damit zu rechnen, dass sich das Plus bei den Schülern auch in einem Plus bei den Bewerbern um einen Ausbildungsplatz niederschlägt.“
An der bestehenden Lücke am Lehrstellenmarkt ändert die positive Entwicklung allerdings nichts, denn noch immer gibt es in Vorpommern-Rügen einen deutlichen Überhang an gemeldeten Stellen. So stehen den 947 Bewerbern insgesamt 1.327 Ausbildungsplätze gegenüber, die der Arbeitsagentur von den Unternehmen der Region gemeldet wurden. Auch das ist ein leichtes Plus gegenüber dem Vorjahr.
126 dieser gemeldeten Stellen blieben auch nach dem offiziellen Ausbildungsstart am 1. September noch unbesetzt. Bei den Jugendlichen waren 34 Personen noch ohne festen Ausbildungsvertrag. „Das ist ein sehr niedriger Wert im Vergleich zum Vorjahr“, so Thorsten Nappe. „Offensichtlich ist es gut gelungen, Jugendliche auch in der letzten Phase der Lehrstellensuche noch auf freie Stellen zu vermitteln oder ihnen Überbrückungsmöglichkeiten anzubieten. Die Zahl der unversorgten Jugendlichen auf null zu senken, ist allerdings nie möglich. Hierfür sind die persönlichen Umstände, wie Schulnoten, Abschlüsse, Berufswünsche oder auch die persönliche Situation zu individuell.“
Wer zum jetzigen Zeitpunkt noch keinen Ausbildungsvertrag hat, für den wird es – zumindest für das laufende Jahr – schwierig, noch eine Stelle zu finden. „Ein (verspäteter) Einstieg ist meistens nur bis Ende Oktober möglich. Danach geht das nur in Einzelfällen mit Genehmigung der zuständigen Kammern“ erklärt der Agenturchef. „Das muss aber kein Problem sein, denn es gibt für die Jugendlichen auch die Möglichkeit, über eine sogenannte Einstiegsqualifizierung erste berufliche Erfahrungen zu sammeln und die Zeit bis zum nächsten Ausbildungsstart im September 2027 zu überbrücken.“
Eine Einstiegsqualifizierung (EQ) ist ein betriebliches Langzeitpraktikum und kann Jugendlichen eine Brücke in ein reguläres Ausbildungsverhältnis bauen. Die EQ hat eine Dauer von mindestens 4 bis maximal 12 Monaten und sie kann auf eine anschließende Ausbildung angerechnet werden.
Auch Unternehmen können davon profitieren, denn sie lernen ihre potenziellen Nachwuchskräfte noch vor dem eigentlichen Ausbildungsstart und direkt in ihrem Betrieb kennen.
Die Einstiegsqualifizierung wird durch die Arbeitsagentur unterstützt und gefördert. Die Teilnehmer erhalten eine monatliche Vergütung vom Praktikumsbetrieb. Die Arbeitsagentur zahlt den Unternehmen einen Zuschuss zu dieser Vergütung in Höhe von 276 € und eine Pauschale zur Sozialversicherung in Höhe von 149 €.
Wichtig ist allerdings, dass sich die Jugendlichen bei der Berufsberatung der Arbeitsagentur melden. Das gilt natürlich auch für die Schülerinnen und Schüler, die im Sommer 2027 ihren Abschluss machen. Auch sie sollten rechtzeitig ein persönliches Beratungsgespräch mit der Berufsberatung vereinbaren. Das geht ganz einfach unter der kostenfreien Telefonnummer 0800 4 5555 00 oder per Mail an Stralsund.Berufsberatung@arbeitsagentur.de. Die Jugendlichen können auch die Sprechstunden der Berufsberatung direkt an den Schulen nutzen.
Einen Überblick über das aktuelle Lehrstellenangebot gibt es im Übrigen über die App „Azubi-Welt“ oder über die Jobsuche auf der Internetseite www.arbeitsagentur.de.