Fehlende Fachkräfte? Veraltete Prozesse? Verzögerte Digitalisierung? Viele Unternehmen stehen vor diesen Problemen. Hier will das Beratungsprogramm „INQA-Coaching“ des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales helfen. Gerade kleine und mittlere Unternehmen sollen so im digitalen Wandel wettbewerbsfähig und attraktiv für Fachkräfte bleiben.

Wie funktioniert das INQA-Coaching?
Den Unternehmen wird ein professioneller Coach zur Seite gestellt. Mit ihm gemeinsam gehen die Betriebe den Wandel im Unternehmen aktiv an und gestalten ihn mit. Der Coach begleitet sie dabei, passgenaue Antworten auf die ganz konkreten Fragen in den Unternehmen zu finden.

Das INQA-Coaching ist unabhängig von einer bestimmten Branche. Alle kleinen und mittleren Unternehmen können das Angebot nutzen. Bis zu 12 Coaching-Tage werden gefördert und 80 Prozent der Kosten übernommen.

Weitere Informationen bietet Ihnen die Seite der Initiative Neue Qualität der Arbeit.