Die Arbeitslosenquote im Agenturbezirk Traunstein lag im August bei 3,6 Prozent, ein leichter Anstieg um 0,1 Prozentpunkte zum Juli. 10.748 Menschen sind aktuell arbeitslos gemeldet, das sind 498 oder 4,9 Prozent mehr als im Vormonat. Im Vergleich zum Vorjahresmonat mit derselben Quote von 3,6 Prozent hat die Anzahl an Arbeitslosen ein weiteres Mal zugenommen; es waren im vergangenen Monat 247 Menschen mehr als im August des Vorjahres. 
Trotz der wirtschaftlichen Zurückhaltung bestehen insbesondere für qualifizierte Fachkräfte und Ausbildungs-interessierte weiterhin gute Einstiegschancen.

„An den Abgangs- und Zugangszahlen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie an den Stellenangeboten sehen wir, dass sich die Belebung in den Sommerferien abgeschwächt hat“, erläutert Michael Vontra, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Traunstein. „Viele Entscheiderinnen und Entscheider sind im Urlaub, manche Handwerksbetriebe halten zwei Wochen Betriebsruhe. Trotz der Zurückhaltung der Unternehmen haben Fachkräfte weiterhin sehr gute Chancen, in den Arbeitsmarkt einzusteigen.“
Laut Einschätzung von Enzo Weber vom Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) haben sich die Einstiegschancen insbesondere für akademische Berufseinsteiger zuletzt verschlechtert. Unternehmen besetzen derzeit weniger Stellen nach. Die wirtschaftspolitische Unsicherheit und die weltweiten Krisen führen gerade bei international tätigen Unternehmen zu einer zurückhaltenden Personalpolitik. „In unserer Region kommen wir mit dem Branchenmix aus global und regional ausgerichteten Arbeitsmarktpartnern bislang vergleichsweise gut durch“, ordnet Vontra die regionale Situation ein.
Mit einem derzeitigen Bestand von 3 193 gemeldeten offenen Arbeitsstellen ist die Nachfrage nach Arbeitskräften im Vergleich zum Vorjahr nur unwesentlich um 0,3 Prozentpunkte gesunken. Der Stellenzugang im August ist mit 563 Angeboten aber deutlich geringer als im Juli. Diese Entwicklung unterstreicht, wie wichtig berufliche Qualifizierung und eine vorausschauende Fachkräftesicherung sind.
„Im Fokus stehen weiterhin Qualifizierung und Weiterbildung,“ so Vontra. „Die Anforderungen in vielen Berufen verändern sich heute deutlich schneller als noch vor wenigen Jahren. Arbeitgeber und Beschäftigte müssen deshalb gleichermaßen am Ball bleiben.“ 
Besonders aufnahmefähig sind im Agenturbezirk Traunstein weiterhin der Gesundheits- und Sozialbereich, der Handel, die Metallberufe und die IT. Auch in diesen Bereichen sind noch Ausbildungsstellen zu besetzen. Wie sehr sich berufliche Anforderungen verändern, zeigt sich auch daran, dass zum diesjährigen Ausbildungsjahr 22 Berufe mit modernisierten Ausbildungsordnungen starten.
Insgesamt sind noch 1 165 Ausbildungsstellen unbesetzt. Dem stehen 293 unversorgte Bewerberinnen und Bewerber gegenüber. Darunter sind nicht nur Schulabgängerinnen und Schulabgänger, sondern auch junge Menschen, deren Schulabschluss bereits länger zurückliegt und die beispielsweise ein freiwilliges soziales Jahr absolviert oder zunächst gejobbt haben. Eine abgeschlossene Berufsausbildung verbessert langfristig die Verdienst- und Entwicklungsmöglichkeiten und senkt das Risiko, arbeitslos zu werden.
Wer noch keinen Ausbildungsplatz hat, besitzt auch in den kommenden Wochen gute Chancen auf einen Einstieg. Wichtig sind Offenheit für verwandte Berufe und eine professionelle Beratung. Termine können unter 0800 4 5555 00 vereinbart werden.

Ein Blick in die Landkreise 

Die Arbeitslosenquoten der einzelnen Landkreise: Altötting 4,0 Prozent, Berchtesgadener Land 3,4 Prozent, Mühldorf 3,9 Prozent und Traunstein 3,3 Prozent.

Landkreis Traunstein

Die Arbeitslosenquote im Landkreis Traunstein betrug im August 3,3 Prozent, das ist ein leichter Anstieg zu Juli um 0,1 Prozentpunkte und ein Gleichstand zum Vorjahresmonat. 3 441 Menschen sind arbeitslos gemeldet, das sind 62 Menschen mehr als vor einem Jahr und 182 mehr als im Juli. 
Geteilt nach den Rechtskreisen gehören 1 957 Menschen zur Agentur für Arbeit (SGB III) und 1 484 zu den Kunden des Jobcenters (SGB II). 
Unter den 3 441 arbeitslosen Menschen sind 468 Jüngere unter 25 Jahren, das sind 142 mehr als im Vormonat und zehn mehr als im August 2025. 1 361 (Vorjahr 1 270) Menschen sind älter als 50 Jahre; darunter sind 1 079 älter als 55 Jahre. 800 Menschen zählen zu den Langzeitarbeitslosen; innerhalb der Gesamtgruppe beträgt ihr Anteil 23,2 Prozent.
774 (Juli 741) Menschen konnten ihre Erwerbslosigkeit beenden. Dem stehen 956 Neumeldungen gegenüber, ein Anstieg zu Juli um 137 Menschen.
Der Stellenbestand im Landkreis Traunstein beträgt 1 180, worunter 173 Neumeldungen sind. Der Arbeitsmarkt im Bereich Lebensmittel- und Gastgewerbeberufen ist weiterhin sehr gut mit 164 aktuellen Angeboten. Mit 136 Angeboten bieten die Handelsberufe gute Wiedereinstiegschancen und 176 Angebote kommen aus den Gesundheitsberufen.

Landkreis Altötting

Die Arbeitslosenquote im Landkreis Altötting betrug im August 4,0 Prozent, das sind 2 703 Menschen. Im Vormonat waren es 191 Menschen weniger, die Quote lag um 0,3 Prozentpunkte niedriger. Der Vorjahresvergleich zeigt einen Anstieg um 6,3 Prozent, d.h. 160 Menschen mehr sind derzeit von Arbeitslosigkeit betroffen; die Quote lag im Vorjahresmonat bei 3,8 Prozent.
Insgesamt teilen sich die Kunden in 1 498 bei der Agentur (SGB III) und 1 205 Kunden des Jobcenters (SGB II).
Gemeldet sind 76 Jugendliche unter 20 Jahren innerhalb der 308 unter 25 Jahren (Vormonat: 263). Die Anzahl der arbeitslosen Menschen über 50 Jahre ist mit 1 012 im Vergleich zum Vormonat um 30, zum August des Vorjahres um 48 gestiegen. Die Anzahl der Langzeitarbeitslosen stieg im Vormonatsvergleich um zwei Menschen und im Vorjahresvergleich um 61, so dass 726 Menschen im Landkreis zu dieser Gruppe zählen.
707 Menschen meldeten sich erstmals oder erneut arbeitslos und 524 Menschen konnten ihre Arbeitslosigkeit beenden, davon 172 durch Aufnahme einer Erwerbstätigkeit.
688 Stellenangebote sind im August im aktuellen Bestand, davon 144 neu aufgenommene. Im Juli gab es 26 Angebote weniger. Im Vorjahresvergleich sind es sieben Stellen mehr. Die meisten Angebote gibt es bei den medizinischen und nicht-medizinischen Berufen mit 114 Stellen. Bei den Bau-, und Ausbauberufen gibt es 99 Angebote und die Fertigungstechnischen Berufe bieten mit 95 offenen Stellen gute Einstiegschancen. 

Landkreis Berchtesgadener Land

Die Arbeitslosenquote im Landkreis Berchtesgadener Land betrug im August 3,4 Prozent, ein Gleichstand zu Juli und ein Rückgang zum Vorjahresmonat um 0,1 Prozentpunkte. 1 849 Menschen sind arbeitslos gemeldet, sechs mehr als im Vormonat und 57 weniger als im August des Vorjahres. Geteilt nach Rechtskreisen gehören 1 014 Kunden zur Agentur für Arbeit (SGB III) und 835 Kunden zum Jobcenter (SGBII).
Unter den 1 849 Gemeldeten sind 191 Jüngere unter 25 Jahren und 740 Ältere über 50 Jahre. Bei den Jüngeren gab es eine deutliche Veränderung zum Juli um 24 junge Menschen mehr. 451 Menschen zählen zu den Langzeitarbeitslosen, das sind 13 weniger als im Vormonat und 69 weniger als im August des vergangenen Jahres. 
461 Abmeldungen wurden bearbeitet, das sind 11 weniger als im Juli. Davon gingen 151 in eine Erwerbstätigkeit. 473 Menschen meldeten sich erstmals oder erneut arbeitslos.
Der Bestand an Arbeitsstellen ist mit 655 im August um acht niedriger als im Juli. Im Vergleich zum Vorjahresmonat gab es 52 Arbeitsstellen weniger. Neu aufgenommen wurden 118 Angebote, 38 weniger als vor einem Jahr. 
Die größten Berufsbereiche sind mit 86 Stellen die medizinischen und nicht-medizinischen Berufe, die Lebensmittel- und Gastgewerbeberufe mit 91 und die Handelsberufe mit 76 Chancen. 

Landkreis Mühldorf

Die Arbeitslosenquote im Landkreis Mühldorf betrug im August 3,9 Prozent, das ist ein Anstieg um 0,2 Prozentpunkte zu der Juli-Quote. 2 755 Menschen waren im August arbeitslos gemeldet, 119 oder 4,5 Prozent mehr als im Juli. Im Vergleich zum Vorjahr sind es 82 Menschen mehr, die Quote lag im Vorjahresmonat bei 3,8 Prozent.
Getrennt nach Rechtskreisen zählen 1 504 Kunden zur Agentur für Arbeit und 1 251 sind Kunden des Jobcenters. 
Aktuell sind 361 Jüngere unter 25 Jahre gemeldet, wovon 82 unter 20 Jahre alt sind. Im Juli waren es noch 58 weniger. 989 Menschen sind älter als 50 Jahre, darunter gehören 750 zu den Älteren über 55 Jahre. Diese Altersgruppe hat 35,9 Prozent Anteil an der Gesamtheit aller Arbeitslosen im Landkreis. 
Die Zahl der Langzeitarbeitslosen liegt bei 752, das sind fünf mehr als im Juli und 15 mehr im Vorjahresvergleich. 
721 Neumeldungen, das sind 78 mehr als im Vormonat wurden von der Arbeitsvermittlung bearbeitet. Hiervon kamen 263 aus Erwerbstätigkeit. Dem stehen 598 Abmeldungen, das sind 34 weniger als im Vormonat, gegenüber. Hiervon gingen knapp 32 Prozent wieder in Erwerbstätigkeit, das sind 189 Menschen.
670 Stellenangebote sind beim Arbeitgeberservice registriert, gegenüber Juli ist das ein Zuwachs von sieben Angeboten. Im Vergleich zum Vorjahr gab es sieben Stellen weniger. 128 Angebote sind im August neu aufgenommen worden. 112 Angebote zählen zu den Fertigungstechnischen Berufen, 79 offene Stellen gibt es in den Berufen aus Verkehr und Logistik und 86 Chancen bieten die IT und naturwissenschaftlichen Dienstleistungsberufe.