Zum Stichtag 30. September zieht die Agentur für Arbeit Ulm Bilanz zum Ausbildungsmarkt 2025/2026. „Im Bezirk der Agentur für Arbeit Ulm verzeichnen wir einen geringere Ausbildungsbereitschaft als in den beiden Vorjahren. Regionale Betriebe und Unternehmen meldeten knapp 15 Prozent weniger Ausbildungsplätze als im vorherigen Ausbildungsjahr“, berichtet Nadine Woyack, Leiterin der Agentur für Arbeit Ulm. „Auf der anderen Seite nahm auch die Zahl der Jugendlichen und jungen Erwachsenen um sechs Prozent ab, die mit Hilfe unserer Berufsberatung eine Ausbildungsstelle suchten. Dennoch bleibt der Ausbildungsmarkt ein Bewerbermarkt“. Rein rechnerisch kamen auf hundert gemeldete Ausbildungsstellen 66 Bewerberinnen und Bewerber, sechs Personen mehr als im letzten Ausbildungsjahr. „Es bleibt dabei: Es gab mehr gemeldete Stellenangebote als ausbildungssuchende Bewerberinnen und Bewerber“, bilanziert die Agenturleiterin und stellt fest: „Der regionale Ausbildungsmarkt ist weiterhin chancenreich und anteilig konnten mehr Stellen als im Vorjahr besetzt werden. Das ist eine gute Nachricht, denn hinter jeder besetzten Ausbildungsstelle stecken zwei Dinge: Für den Auszubildenden eine aussichtsreiche Basis für einen guten Karriereweg und arbeitgeberseitig der potentielle Gewinn einer Fachkraft von morgen.“ Woyack macht aber auch deutlich, dass der Blick auf reine Zahlenverhältnisse zu kurz greift. „Bewerber-Stellen-Relationen sind im Grunde individueller Natur. Neigung, Eignung und vor allem auch Entfernung sind wichtige Faktoren bei der Ausbildungsplatzwahl wie bei der Ausbildungsplatzvergabe.“ 

Für eine fundierte Berufswahl empfiehlt Nadine Woyack die Berufsberatung der Agentur für Arbeit. „Wir lassen junge Menschen mit ihrer Berufswahl nicht alleine. An den regionalen Schulen sind wir mit der Berufsberatung vor Ort und helfen den Schülerinnen und Schülern gerne weiter.“ Ziel der Beratung ist es, die individuellen Möglichkeiten der Jugendlichen auszuloten und dabei vorhandene Berufswünsche zu berücksichtigen. Die Berufswahl selbst liegt beim Jugendlichen. Doch auch mit einem festen Berufswunsch macht Beratung Sinn. Es wird geklärt, wie man zum Wunschberuf kommt, was gefordert wird, wer ausbildet und was Ausbildungsbetriebe erwarten. Gemeinsam werden auch Alternativen zum Wunschberuf entwickelt. Immerhin werden in der Region Ulm bis zu 180 verschiedene Berufe ausgebildet, wobei sich 40 Prozent der Bewerber auf etwa 10 Berufsbilder fokussieren. „Den Wunschberuf im Wunschbetrieb zu bekommen ist niemals gesichert. Im Vorteil ist, wer bei der Berufswahl einen Plan B zur Hand hat“, weiß die Agenturleiterin.

Der Ausbildungsmarkt in Zahlen

Von Oktober 2025 bis September 2026 wurden der Agentur für Arbeit Ulm insgesamt 3 950 Ausbildungsstellen gemeldet, 661 oder 14,3 Prozent weniger als im Vorjahreszeitraum. Auf der anderen Seite nahmen 2 562 Bewerberinnen und Bewerber die Unterstützung der Berufsberatung der Arbeitsagentur für die Ausbildungsplatzsuche in Anspruch, 169 oder 6,2 Prozent weniger als im Vorjahr. In Relation kamen in etwa 1,5 Ausbildungsstellen auf jeden Bewerber. 

501 Ausbildungsstellen blieben unbesetzt, 198 oder 28,3 Prozent weniger als im Vorjahr. „Weniger gemeldete Ausbildungsangebote bedeutet auch weniger unbesetzte Stellen. Allerdings konnten anteilig 67,1 Prozent der gemeldeten Stellen besetzt werden, vor einem Jahr waren es 62,7 Prozent“, sagt Woyack. Unabhängig der Ausbildungsmarktlage sei es immer wichtig, allen Bewerbern eine Chance zu ermöglichen, auch wenn sie auf den ersten Blick als weniger geeignet erscheinen. Um Ausbildungsverhältnisse zu stabilisieren können nicht nur Auszubildende unterstützt werden, sondern auch Ausbildungsbetriebe. Beispielsweise mit der Assistierten Ausbildung, wodurch eine professionelle Begleitung des gesamten Ausbildungsprozesses ermöglicht werden kann. 

167 Bewerber waren zum Stichtag noch unversorgt, 40 oder 31,5 Prozent mehr als im Jahr davor. „Der regionale Ausbildungsmarkt bietet weiterhin gute Chancen. Für Ausbildungssuchende mit schwachem Schulabschluss ist die Situation allerdings herausfordernder. Neben der Neigung, also welcher Beruf gewünscht wird, sollte immer auch die Eignung vorhanden sein, also bringe ich die Grundvoraussetzung mit, um eine Ausbildung überhaupt erfolgreich abzuschließen zu können“. Für Schülerinnen und Schüler, die die Schule mit schwächeren Noten abschließen sei es umso wichtiger, neben dem Wunschberuf auch passende Berufsalternativen zu entwickeln, so Woyack weiter. „Es kann sein, dass die Realität am Ausbildungsmarkt nicht zu den Wunschvorstellungen passt. Es hilft dann aber nicht, diese Realität zu ignorieren, sondern Lösungen zu suchen und Alternativen zu finden“, betont Woyack und bringt für die Suche nach Lösungsansätzen wiederum die Berufsberatung ins Spiel: „Die Kolleginnen und Kollegen sind Beratungsprofis. Sie kennen sich am regionalen Ausbildungsmarkt aus, agieren interessensunabhängig uns stellen den ratsuchenden Menschen mit seinen Stärken und Interessen in den Mittelpunkt“.

Die Hitparade der beliebtesten Ausbildungsberufe 

Abgesehen von der Reihenfolge ändern sich die Berufswünsche junger Menschen seit Jahren kaum. Wie im Vorjahr wollten männliche Ausbildungssuchende vor allem Kfz-Mechatroniker oder Industriemechaniker werden. An dritter Stelle stand der Anlagenmechaniker als Berufswunsch, im Vorjahr war es Fachinformatiker. 

Bei den jungen Frauen stand wie im Vorjahr der Beruf Medizinische Fachangestellte auf Platz 1 der Hitparade. Wie im Vorjahr folgten die Berufe Kauffrau für Büromanagement und Industriekauffrau.

501 Ausbildungsstellen blieben unbesetzt. Die meisten unbesetzten Stellen fielen auf den Beruf Verkäufer/in, gefolgt vom Zimmerer/ Zimmerin und Maurer/in. Im Vorjahr waren es die Berufe Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Medizinische/r Fachangestellte/r und der Maurerberuf.