Rems-Murr-Arbeitsmarkt im November: Arbeitslosenquote sinkt leicht

„Der Arbeitsmarkt zeigt zwar einen leicht positiven Trend, bleibt jedoch weiter herausfordernd“, bewertet die Leiterin der Waiblinger Agentur für Arbeit, Christine Käferle, die aktuellen Arbeitsmarktzahlen. Im November ging die Arbeitslosigkeit im Rems-Murr-Kreis leicht zurück – erfreulich ist für sie die positive Entwicklung bei jungen Menschen unter 25 Jahren.

01.12.2025 | Presseinfo Nr. 62

Im Rems-Murr-Kreis ist die Zahl der Arbeitslosen im November um 104 auf 11.128 Personen zurückgegangen. Die Arbeitslosenquote sank damit um 0,1 Prozentpunkte auf 4,5 Prozent. Auch landesweit war ein leichter Rückgang der Arbeitslosigkeit zu verzeichnen, die Quote blieb jedoch stabil bei ebenfalls 4,5 Prozent.

In den vergangenen vier Wochen meldeten sich 963 Männer und Frauen nach dem Ende ihres Beschäftigungsverhältnisses arbeitslos. Gleichzeitig konnten 716 Personen ihre Arbeitslosigkeit durch die Aufnahme einer neuen Tätigkeit beenden, weitere 558 begannen eine Ausbildung oder Qualifizierungsmaßnahme.

Ein Blick auf die Rechtskreise zeigt: Beim Jobcenter Rems-Murr verringerte sich die Zahl der arbeitslosen Bürgergeld-Beziehenden um 94 auf 6000 Personen. Bei der Agentur für Arbeit Waiblingen sank die Zahl der gemeldeten Arbeitslosen leicht um 10 auf 5128. Derzeit werden 53,9 Prozent aller im Landkreis arbeitslosgemeldeten Personen vom Jobcenter Rems-Murr betreut, während 46,1 Prozent Arbeitslosengeld von der Agentur für Arbeit erhalten.

„Der Rems-Murr-Arbeitsmarkt zeigt im aktuellen Monat eine leicht positive Entwicklung. Die Arbeitslosigkeit ist gegenüber dem Vormonat gesunken. Dennoch bleibt der Arbeitsmarkt angespannt, denn die Zahl der arbeitslosen Menschen liegt mit einem Plus von sieben Prozent beziehungsweise 730 Personen weiterhin deutlich über dem Vorjahresniveau“, fasst Käferle die Situation zusammen. Die konjunkturelle Abkühlung und strukturelle Veränderungen seien nach wie vor spürbar.

Ein positives Signal ist für sie jedoch die Entwicklung bei jungen Menschen unter 25 Jahren: Die Jugendarbeitslosigkeit ist im Vergleich zum Vormonat nochmals um 73 Personen zurückgegangen und liegt mit einer Arbeitslosenquote von 3,1 Prozent gleichauf zum Vorjahr. Es zeigt sich, dass Unterstützungsangebote, betriebliche Ausbildung sowie Übergänge von Schule in Beruf gut greifen und junge Fachkräfte zunehmend wieder auf dem Arbeitsmarkt Fuß fassen.

Im November meldeten Unternehmen dem gemeinsamen Arbeitgeber-Service von Agentur für Arbeit und Jobcenter 488 Arbeitsstellen aus dem Rems-Murr-Kreis. Die meisten freien Stellen gibt es aktuell im Handel, Gesundheits- und Sozialwesen, im Bereich Verkehr und Logistik sowie in Fertigungsberufe.  Kreisweit sind bei der Agentur für Arbeit rund 2500 offene Stellen gemeldet. Einen Überblick über diese und weitere Angebote bietet die Jobbörse unter www.arbeitsagentur.de/jobsuche.

Trotz kleiner Verbesserungen bleibt die Lage am Arbeitsmarkt insgesamt herausfordernd – und gerade deshalb braucht es aus Sicht Käferles klare Signale der Verantwortung und Offenheit seitens der Unternehmen.

Anlässlich des Internationalen Tages der Menschen mit Behinderung am 3. Dezember gilt ihr besonderer Appell der Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen: Derzeit sind im Bezirk der Agentur für Arbeit Waiblingen 566 schwerbehinderte Personen arbeitslos gemeldet. Ihr Anteil an allen arbeitslos Gemeldeten liegt bei 5,1 Prozent.

Viele von ihnen sind gut qualifiziert, motiviert und suchen aktiv nach beruflichen Chancen. Dennoch stoßen sie überdurchschnittlich häufig auf Hürden beim Zugang zum Arbeitsmarkt. „Unternehmen, die Menschen mit Behinderungen beschäftigen, gewinnen nicht nur engagierte Fachkräfte, sondern leisten zugleich einen wichtigen Beitrag zu Teilhabe und gelebter Inklusion. Die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen bereichert das Betriebsklima, stärkt das Miteinander und fördert eine gelebte Vielfalt, von der alle profitieren“, betont Käferle.

Die Beratungsfachkräfte der Agentur für Arbeit unterstützen Arbeitgeber*innen umfassend – von Informationen zur Beschäftigung von Menschen mit Handicap über organisatorische Hilfen bis hin zu finanziellen Fördermöglichkeiten. Unternehmen erhalten Beratung über ihre persönlichen Ansprechpartner*innen im Arbeitgeber-Service oder über die kostenfreie Hotline 0800 4 5555 20.

Weitere Informationen zu Förderangeboten für Menschen mit Behinderungen finden sich online unter www.arbeitsagentur.de/menschen-mit-behinderungen