Previdenza (sociale)
Ogni dipendente in Germania che guadagna più di 450 euro al mese è considerato un dipendente soggetto a contributi previdenziali. Ciò significa che deve versare i contributi per la previdenza sociale. Si tratta di varie assicurazioni obbligatorie: assicurazione sanitaria, assicurazione pensionistica, assicurazione contro la disoccupazione, assicurazione per l’ assistenza infermieristica e assicurazione contro gli infortuni. I contributi vengono detratti direttamente dal vostro reddito e trasferiti alle compagnie di assicurazione.
Se avete domande su come assicurarvi correttamente, saremo lieti di mettervi in contatto con un referente specializzato.