Shuttles per Bus oder Taxi bringen die Schülerinnen morgens von den Schulen in die Unternehmen. Dort lernen die Mädchen technische und naturwissenschaftliche Berufe wie beispielsweise Land- und Baumaschinenmechatronikerin, Industriemechanikerin, Elektronikerin, Zerspanungsmechanikerin, Fachinformatikerin, Chemikantin und Fachkraft Lebensmitteltechnik kennen. Die Jungen beschäftigen sich dagegen in entsprechenden Einrichtungen mit den Aufgaben eines Pflegefachmanns oder Pflegefachassistenten. Die teilnehmenden Arbeitgebenden haben sich für den Aktionstag ein spannendes Programm überlegt, das vielfach auch praktische Elemente umfasst. 

Für beide Geschlechter gibt es also eher „untypische“ Berufe zu erkunden. „Die immer noch bestehenden Klischees rund um die Berufswahl möchten diese bundesweiten Aktionstage ein Stück weit aufbrechen. An dem Tag haben rund 80 Schülerinnen und 50 Schüler die Gelegenheit, Berufsfelder kennenzulernen, die sie nicht unbedingt auf dem Radar haben. Wer mehr erfahren möchte, macht später vielleicht ein Praktikum und ist bei seiner Berufsorientierung ein bisschen weitergekommen“, betont Daniela Stegemann, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Weseler Arbeitsagentur, die das Angebot gemeinsam mit dem gemeinsamen Arbeitgeber-Service und der Berufsberatung organisiert hat. 

Im Kreis Wesel beteiligen sich die Unternehmen Trimet Aluminium in Voerde, LINEG und Maas in Moers, Trox in Neukirchen-Vluyn und Steinhoff in Dinslaken sowie das St. Benedikt-Haus und das St. Vinzenz Hospital in Dinslaken, Die Pflege und das St. Josef Krankenhaus in Moers. Im Kreis Kleve sind Brother, KAO Chemicals und die Gelderland Frischwaren-Gesellschaft in Emmerich sowie Ipsen International und das St. Antonius Hospital in Kleve dabei.