Ausbildung in mehreren Berufen, spannende Projekte für Nachwuchskräfte, Angebote wie eine monatliche Gutscheinkarte und Freizeitangebote – dadurch zeichnet sich die Nachwuchssicherung des Familienunternehmens aus. 1962 gegründet, werden heute an sechs Standorten weltweit Hygienespender und weitere Produkte für Kun-den im Gesundheitssektor sowie im öffentlichen Bereich entwickelt und produziert. Aktuell sind acht Nachwuchskräfte in einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung und werden passend zu den hohen betrieblichen Anforderungen ausgebildet. Aufgrund der internationalen Ausrichtung gibt es für die Auszubildenden zudem die Möglichkeit zu Auslandsaufenthalten und Sprachkursen.

Nach der Ausbildung tragen ein breites Weiterbildungsangebot, betriebliche Altersvorsorge und das gute Betriebsklima dazu bei, junge Fachkräfte zu halten und langfristig an das Unternehmen zu binden.

Dieses Engagement würdigte Barbara Ossyra, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Wesel, am Donnerstag (16. April) und überreichte Thomas Houcken, Geschäftsführer von Ophardt Hygiene-Technik, das Zertifikat. Dazu gab es ein Apfelbäumchen als Symbol für die gedeihende Nachwuchsarbeit, das künftig seinen Platz auf der Wildwiese am Firmensitz finden soll.