Im Mai ist die Arbeitslosigkeit im Agenturbezirk Wiesbaden zurückgegangen. Die Arbeitslosenquote sank auf 6,9 Prozent. Gleichzeitig bleibt die Arbeitslosigkeit über dem Vorjahresniveau.
Interessant ist der Blick auf die Beschäftigung. Zum zuletzt verfügbaren Stichtag Ende November 2025 waren im Agenturbezirk über 200.000 Menschen sozialversicherungspflichtig angestellt. Der Anstieg fiel damit stärker aus als im hessischen Durchschnitt. Das unterstreicht die Stabilität des regionalen Arbeitsmarkts.
Deutlich verhaltener bleibt dagegen der Stellenmarkt. Zwar wurden im Mai mehr neue Stellen gemeldet als im Vormonat. Der Bestand an gemeldeten Stellen liegt mit 2.205 jedoch nicht nur unter dem Vorjahreswert, sondern auch unter dem Niveau von vor Corona. Das zeigt, wie zurückhaltend die Nachfrage der Betriebe derzeit ist.
„Auch wenn die wirtschaftlichen Schlagzeilen wenig Zuversicht ausstrahlen, konnten im Agenturbezirk Wiesbaden seit Jahresbeginn bereits mehr als 2.700 Menschen in Beschäftigung integriert werden. Das zeigt, dass der Arbeitsmarkt trotz schwieriger Rahmenbedingungen aufnahmefähig bleibt“, sagt Monika Kessler, Vorsitzende der Geschäftsführerin der Agentur für Arbeit Wiesbaden.
Auch am Ausbildungsmarkt reicht der Blick auf die Gesamtzahlen allein nicht aus. Das Interesse an Ausbildung ist weiter gestiegen, zugleich liegt die Zahl der gemeldeten Ausbildungsstellen deutlich unter dem Vorjahresniveau. Trotzdem sind noch viele Ausbildungsplätze offen, während zugleich noch nicht alle Jugendlichen versorgt sind. Der Ausbildungsmarkt ist damit weder leergefegt noch entspannt, sondern von Passungsfragen geprägt.
„Gerade am Ausbildungsmarkt sehen wir, dass sich vieles nicht allein über Zahlen erklären lässt“, so Kessler. Entscheidend sei, beide Seiten frühzeitig zusammenzubringen und Berufe konkret erlebbar zu machen. „Für junge Menschen ist es wichtig, Berufe nicht nur vom Hörensagen zu kennen, sondern direkt Einblicke in die Praxis zu bekommen.“
Die Agentur für Arbeit setzt deshalb auch weiterhin auf Formate, die direkte Kontakte zwischen Jugendlichen und Betrieben ermöglichen. Solche Begegnungen können helfen, offene Ausbildungsstellen noch für dieses Jahr zu besetzen und zugleich Orientierung zu geben.
Mit Blick auf das kommende Ausbildungsjahr gewinnen zugleich frühe Praxiseinblicke an Bedeutung. Die Praktikumswochen in den Sommerferien bieten dafür eine gute Gelegenheit. Jugendliche können verschiedene Betriebe kennenlernen, erste Erfahrungen sammeln und herausfinden, was zu ihnen passt. Unternehmen wiederum haben die Chance, frühzeitig mit potentiellen Nachwuchskräften in Kontakt zu kommen und Interesse für die Ausbildung zu wecken. „Der Fokus liegt dabei vor allem auf früher Orientierung. Gleichzeitig können sich daraus auch noch Perspektiven für einen Ausbildungsbeginn in diesem Jahr ergeben, wenn Jugendliche und Betriebe sich gegenseitig überzeugen“, so Kessler.
Weitere Informationen zu den Praktikumswochen und zur Bewerbung auf Praktikumsplätze finden sich unter www.praktikumswoche.io.
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Agentur für Arbeit Wiesbaden
Die Arbeitslosigkeit ist im Bezirk der Agentur für Arbeit Wiesbaden (Stadt Wiesbaden, Rheingau-Taunus-Kreis) im Mai 2026 gesunken. 18.371 Menschen waren arbeitslos gemeldet, 351 Personen weniger (-1,9 Prozent) als im April, aber 203 Personen bzw. 1,1 Prozent mehr als vor einem Jahr. Die Arbeitslosenquote betrug 6,9 Prozent und lag mit 0,2 Prozentpunkten unter dem Vormonatsniveau. Vor einem Jahr lag sie bei 6,8 Prozent.
Im Rechtskreis SGB III (Agentur für Arbeit) lag die Arbeitslosigkeit bei 5.621 Personen (160 Personen weniger als im Vormonat, aber 586 Personen mehr als vor einem Jahr). Im Rechtskreis SGB II (Jobcenter) waren 12.750 Arbeitslose registriert (191 Personen weniger als im Vormonat und 383 Personen weniger als im Vorjahr). Durch die Träger der Grundsicherung (Jobcenter) wurden rund 69 Prozent aller Arbeitslosen betreut.
Im vergangenen Monat meldeten sich insgesamt 2.718 Personen arbeitslos. Davon kamen 1.084 Personen direkt aus Erwerbstätigkeit. 3.066 Menschen beendeten ihre Arbeitslosigkeit, davon nahmen 993 eine Erwerbstätigkeit auf.
Ein Blick auf den Stellenmarkt ergänzt das Bild der aktuellen Arbeitsmarktlage: 656 Stellen wurden im Mai neu gemeldet (166 mehr als im Vormonat und 193 mehr als vor einem Jahr). Die meisten freien Stellen gibt es aktuell in den Branchen sonstige wirtschaftliche Dienstleistungen, Gesundheits- und Sozialwesen, freiberufliche, wissenschaftliche und technische Dienstleistungen, Handel Instandhaltung und Reparatur von Kfz, öffentliche Verwaltung, Verteidigung, Sozialversicherung und Verarbeitendes Gewerbe. Aktuell befanden sich damit 2.205 freie Stellen im Bestand der Arbeitsagentur.
Der Bestand an sozialversicherungspflichtig Beschäftigten stieg zum Stichtag am 30.11.2025 im Agenturbezirk Wiesbaden gegenüber dem Vormonat um 504 Personen. 200.116 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte waren zu diesem Zeitpunkt im Agenturbezirk Wiesbaden tätig. Das entspricht einem Zuwachs von 1.768 Beschäftigungsverhältnissen im Vergleich zum Vorjahr (+0,9 Prozent).
Lage auf dem Ausbildungsmarkt im Mai
Im Bereich der Agentur für Arbeit Wiesbaden (Stadt Wiesbaden, Rheingau-Taunus-Kreis) waren bis Mai insgesamt 2.164 Interessierte als Bewerber und Bewerberinnen für eine Ausbildungsstelle oder ein duales Studium bei der Berufsberatung gemeldet.
Von den 2.164 Bewerbern und Bewerberinnen waren zahlenmäßig 192 Personen (9,7 Prozent) mehr als im Mai 2025 gemeldet. Aktuell suchen 1.116 Bewerber und Bewerberinnen aktiv nach einer Ausbildung oder einem dualen Studium. Alle anderen haben sich bereits für ein Angebot entschieden oder zwischenzeitlich eine andere Alternative gefunden.
Die regionalen Unternehmen haben bisher 1.460 Ausbildungs- und duale Studienplätze gemeldet (521 Stellen bzw. 26,3 Prozent weniger als vor einem Jahr). Rein rechnerisch kommen damit auf 100 Stellen 149 Bewerber bzw. Bewerberinnen. Aktuell sind 638 Ausbildungs- und duale Studienplätze frei, vor allem in den Berufen Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Verkäufer/in, Bankkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau - Versicherungen/Finanzanlagen und Kaufmann/-frau - Büromanagement.
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Die Regionen im Überblick
Stadt Wiesbaden
Die Arbeitslosigkeit ist in der Stadt Wiesbaden im Mai 2026 gesunken. 13.183 Menschen waren arbeitslos gemeldet, 227 Personen weniger (-1,7 Prozent) als im April, aber 131 Personen bzw. 1,0 Prozent mehr als vor einem Jahr. Die Arbeitslosenquote betrug 8 Prozent und lag mit 0,2 Prozentpunkten unter dem Vormonatsniveau. Vor einem Jahr lag sie ebenfalls bei 8 Prozent.
Im Rechtskreis SGB III (Agentur für Arbeit) lag die Arbeitslosigkeit bei 3.726 Personen (108 Personen weniger als im Vormonat, aber 329 Personen mehr als vor einem Jahr). Im Rechtskreis SGB II (Jobcenter) waren 9.457 Arbeitslose registriert (119 Personen weniger als im Vormonat und 198 Personen weniger als im Vorjahr). Durch die Träger der Grundsicherung (Jobcenter) wurden rund 72 Prozent aller Arbeitslosen betreut.
Im vergangenen Monat meldeten sich insgesamt 2.004 Personen arbeitslos. Davon kamen 799 Personen direkt aus Erwerbstätigkeit. 2.232 Menschen beendeten ihre Arbeitslosigkeit, davon nahmen 703 eine Erwerbstätigkeit auf.
Ein Blick auf den Stellenmarkt ergänzt das Bild der aktuellen Arbeitsmarktlage: 442 Stellen wurden im Mai neu gemeldet (125 mehr als im Vormonat und 123 mehr als vor einem Jahr). Aktuell befanden sich damit 1.379 freie Stellen im Bestand der Arbeitsagentur.
Lage auf dem Ausbildungsmarkt im Mai (Stadt Wiesbaden)
In der Stadt Wiesbaden waren bis Mai insgesamt 1.367 Interessierte als Bewerber und Bewerberinnen für eine Ausbildungsstelle oder ein duales Studium bei der Berufsberatung gemeldet.
Von den 1.367 Bewerbern und Bewerberinnen waren zahlenmäßig 110 Personen (8,8 Prozent) mehr als im Mai 2025 gemeldet. Aktuell suchen 692 Bewerber und Bewerberinnen aktiv nach einer Ausbildung oder einem dualen Studium. Alle anderen Bewerber bzw. Bewerberinnen haben sich bereits für ein Angebot entschieden oder eine andere Alternative für sich gefunden.
Die regionalen Unternehmen haben bisher 1.005 Ausbildungs- und duale Studienplätze gemeldet (420 Stellen bzw. 29,5 Prozent weniger als vor einem Jahr). Rein rechnerisch kommen damit auf 100 Stellen 138 Bewerber bzw. Bewerberinnen. Aktuell sind 460 Ausbildungs- und duale Studienplätze frei.
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Rheingau-Taunus-Kreis
Die Arbeitslosigkeit ist Rheingau-Taunus-Kreis im Mai 2026 gesunken. 5.188 Menschen waren arbeitslos gemeldet, 124 Personen weniger (-2 Prozent) als im April, aber 72 Personen bzw. 1 Prozent mehr als vor einem Jahr. Die Arbeitslosenquote betrug 5,1 Prozent und lag mit 0,1 Prozentpunkten unter dem Vormonatsniveau. Vor einem Jahr lag sie bei 5 Prozent.
Im Rechtskreis SGB III (Agentur für Arbeit) lag die Arbeitslosigkeit bei 1.895 Personen (52 Personen weniger als im Vormonat, aber 257 Personen mehr als vor einem Jahr). Im Rechtskreis SGB II (Jobcenter) waren 3.293 Arbeitslose registriert (72 Personen weniger als im Vormonat und 185 Personen weniger als im Vorjahr). Durch die Träger der Grundsicherung (Jobcenter) wurden 64 Prozent aller Arbeitslosen betreut.
Im vergangenen Monat meldeten sich insgesamt 714 Personen arbeitslos. Davon kamen 285 Personen direkt aus Erwerbstätigkeit. 834 Menschen beendeten ihre Arbeitslosigkeit, davon nahmen 290 eine Erwerbstätigkeit auf.
Ein Blick auf den Stellenmarkt ergänzt das Bild der aktuellen Arbeitsmarktlage: 214 Stellen wurden im Mai neu gemeldet (41 mehr als im Vormonat und 70 mehr als vor einem Jahr). Aktuell befanden sich damit 826 freie Stellen im Bestand der Arbeitsagentur.
In der Grundsicherung (Jobcenter) sank die Zahl der Bedarfsgemeinschaften im Vorjahresvergleich um 208 (entspricht -4 Prozent) auf insgesamt 4.538.
Hierbei wurden im Berichtsmonat insgesamt 6.602 erwerbsfähige Bürgergeldberechtigte betreut, das waren 288 Personen weniger (-4 Prozent) als vor einem Jahr.
Lage auf dem Ausbildungsmarkt im Mai (Rheingau-Taunus-Kreis)
Im Rheingau-Taunus-Kreis waren bis Mai insgesamt 797 Interessierte als Bewerber und Bewerberinnen für eine Ausbildungsstelle oder ein duales Studium bei der Berufsberatung gemeldet.
Von den 797 Bewerbern und Bewerberinnen waren zahlenmäßig 82 Personen (11,5 Prozent) mehr als im Mai 2025 gemeldet. Aktuell suchen 424 Bewerber und Bewerberinnen aktiv nach einer Ausbildung oder einem dualen Studium. Alle anderen Bewerber bzw. Bewerberinnen haben sich bereits für ein Angebot entschieden oder eine andere Alternative für sich gefunden.
Die regionalen Unternehmen haben bisher 455 Ausbildungs- und duale Studienplätze gemeldet (101 Stellen bzw. 18,2 Prozent weniger als vor einem Jahr). Rein rechnerisch kommen damit auf 100 Stellen 175 Bewerber bzw. Bewerberinnen. Aktuell sind 178 Ausbildungs- und duale Studienplätze frei.