Shaping the Future

Deutschland braucht dringend Fachkräfte für den Erziehungsbereich. Als Arbeitgeber haben Sie die Chance, qualifizierte pädagogische Fachkräfte, u.a. aus Kolumbien, zu gewinnen. Gerne unterstützen wir Sie bei der Deckung Ihres Fachkräftebedarfs in Ihren Einrichtungen.

Das Projekt "Shaping the Future!“ wird von der Bundesagentur für Arbeit seit 2024 angeboten und von der Zentralen Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) umgesetzt.

Angesichts des zunehmenden Fachkräftemangels in deutschen Kitas bietet dieses Projekt eine strukturierte und faire Möglichkeit zur Arbeitsmigration, basierend auf internationalen Standards und einer engen Zusammenarbeit mit der kolumbianischen Arbeitsverwaltung.

Rahmenbedingungen des Projekts

Kostenfreie Teilnahme und Unterstützung 

  • positiv:Keine Vermittlungsgebühren für Arbeitgeber oder Teilnehmende
  • positiv:Begleitung während des gesamten Prozesses, von der Bewerbung bis zur Integration in Deutschland
  • positiv:Beratung und Unterstützung bei der Anerkennung der ausländischen Qualifikationen
  • positiv:Strukturierter Anerkennungsprozess und Beschäftigungssicherheit
  • positiv:Rekrutierung erfolgt mit staatlichen Partnern in Kolumbien
  • positiv:Parallel zum Anerkennungsverfahren bereits Arbeitsaufnahme in Deutschland möglich
  • positiv:Möglichkeit zur Anpassungsqualifizierung und Sprachförderung bis zum erforderlichen Sprachniveau

Faire und nachhaltige Migration

  • positiv:Orientierung an internationalen Standards (z. B. IOM – Internationale Organisation für Migration)
  • positiv:Transparente Prozesse und realistisches Erwartungsmanagement
  • positiv:Langfristige Beschäftigungsperspektiven in Deutschland

Phasen des Projekts

Das Projekt ist in mehrere Phasen unterteilt, um eine schrittweise Integration zu ermöglichen:

Phase 1: Orientierung und Bewerbung

  • Information und Beratung über das Projekt
  • Bewerbung und Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten durch die öffentliche Arbeitsverwaltung Kolumbiens (SPE)
  • Virtuelle oder persönliche Auswahlgespräche mit Unterstützung durch die ZAV

Phase 2: Sprachkurs und Anerkennungsverfahren.

  • Sprachkurs in Kolumbien bis B1-Niveau (optional B2)
  • Einleitung des Anerkennungsverfahrens für den Beruf in Deutschland
  • Regelmäßige Kontakte mit den Teilnehmenden, um die Sprachentwicklung zu begleiten

Phase 3: Einreise und Arbeitsaufnahme

  • Unterstützung bei Visumsantrag und Reiseorganisation
  • Erste Beschäftigung in Deutschland während des laufenden Anerkennungsverfahrens
  • Beginn der Anpassungsqualifizierung zur Erlangung der vollen beruflichen Anerkennung

Phase 4: Integration und langfristige Beschäftigung

  • Weiterführende Sprachkurse bis mindestens B2-Niveau
  • Fachliche Qualifizierung & Einarbeitung im Betrieb
  • Unterstützung bei der sozialen und beruflichen Integration

Kosten und Finanzierung

  • Gesamtkosten pro Fachkraft vor Einreise: ca. 8.000 - 11.000 €
  • Sprachkurs bis B1: ca. 4.000 € (mit Förderung reduziert auf ca. 1.400 € für B1)
  • Anerkennungsverfahren: ca. 800 €
  • Stipendium für Lebenshaltung während des Sprachkurses: ca. 4.750 €
  • Reisekosten: ca. 1.200 €
  • Visakosten: ca. 200 €

Nach der Einreise ist mit weiteren Kosten für Sprachförderung, Unterkunft, Anpassungsqualifizierung und Integration zu rechnen.

Für Beratungen zu möglichen Förderoptionen verweisen wir sie gerne an die relevanten Partnerorganisationen. Sprechen Sie uns gerne an. Aktuell gibt es sowohl Fördermöglichkeiten durch die Bundesagentur für Arbeit, über Fit für den deutschen Arbeitsmarkt (FIMA) und über das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF).

Ihr Beitrag als Arbeitgeber

  • Offene Willkommenskultur für internationale Fachkräfte
  • Sicherstellen einer Integrationsbegleitung (Wohnungssuche, Behördengänge etc.)
  • Benennung einer Ansprechperson für die neuen Mitarbeitenden
  • Aktive Zusammenarbeit mit der BA und anderen Projektpartnern