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- Arbeitswelt gestalten: Digitalisierung, Vernetzung, Verdichtung, Automatisierung: Die Arbeitswelt im 21. Jahrhundert verändert sich rasant. Wie Arbeitgeber Schritt halten mit Trends, Neuerungen und Erwartungen.
- Mitarbeiter finden: Begehrt und umkämpft: Die wichtigste Ressource in modernen Unternehmen ist der Mensch. Wie finden Arbeitgeber die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter?
- Mitarbeiter qualifizieren: Lernen lebenslang: Mit der Arbeitswelt verändern sich auch die Aufgaben der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wie Arbeitgeber ihre Fachkräfte auf dem neuesten Stand halten.
- Richtig führen: Empathisch, authentisch, flexibel: Die Ansprüche an moderne Führungskräfte sind divers - und bestimmen über den Erfolg jedes Unternehmens. Wie Leadership heute gelingen kann.
- Zukunft der Arbeit: Work-Life-Blending, Remote Work, Agilität: Die Pandemie hat den Wandel der Arbeitskultur noch beschleunigt. Was Arbeitgeber heute wissen müssen, um auf die Welt von morgen vorbereitet zu sein.
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