Stellenangebot: SICHERHEITSMITARBEITER Objektschutz (m/w/d) bei shoob.de
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- Schicht/Nacht/Wochenende
- Stelle im Rahmen der Personalvermittlung
Arbeitsort
verschiedene ArbeitsorteAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Befristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Sicherheitsmitarbeiter/in
Stellenbeschreibung
Wir sind eine Personalberatung und private Arbeitsvermittlung (KEINE Zeitarbeit, es handelt sich um eine Direktvermittlung zum Arbeitgeber).
Für unseren Kunden (ein Sicherheitsunternehmen) suchen wir:
SICHERHEITSMITARBEITER (m/w/d)
Duisburg ODER Oberhausen.
Vollzeit oder Teilzeit flexibel
Das ist zu tun:
• Bewachung
• Zutrittskontrolle
• Melde- und Berichtswesen
• Durchführen von Verschlussrunden im Außenbereich
Das müssen Sie hierfür mitbringen:
• Unterrichtung nach §34a GewO oder Sachkunde
• Deutsch in Wort und Schrift
• ideal: Erste Hilfe und Brandschutzkenntnisse
• Einwandfreier Leumund (keine Vorstrafen)
• PC Kenntnisse von Vorteil
• Teamfähigkeit
• PKW Führerschein wünschenswert
• Bereitschaft zur Abend- und Nachtarbeit
• wenn schon vorhanden: Kopie des bundesweit (bezüglich Auswahl einer Privaten Arbeitsvermittlung) gültigen Vermittlungsgutscheins*
Interesse an einer dieser Aufgabe?
Dann bewerben Sie sich bitte per Email.
Schicken Sie uns bitte keine Bewerbungsmappe per Post.
Geben Sie bitte die Kennziffer SGL18 mit an.
- Den Vermittlungsgutschein (AVGS) erhalten Sie auf Anfrage von ihrem Arbeitsberater der Agentur für Arbeit /Jobcenter, wenn Sie dort gemeldet sind. Diesen können Sie ganz einfach telefonisch, per Email etc. beantragen und sich per Post zuschicken lassen.
Vielen Dank und viel Erfolg!
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: shoob.de
- Personalberatung
- Private Arbeitsvermittlung
- Personalvermittlung
- Arbeitsvermittlung
- AVGS
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.