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Stellendetails zu: Pflegehilfskraft (m/w/d)

Pflegehilfskraft (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Seniorenzentrum Dernbach

Besondere Merkmale

  • Schicht/Nacht/Wochenende

Arbeitsort

Dernbach (Westerwald)

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Altenpflegehelfer/in

Stellenbeschreibung

Die Katharina Kasper ViaSalus GmbH mit Sitz in Dernbach/Westerwald ist Träger von Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Seniorenzentren und ambulanten Pflegediensten, Schulen zur Berufsausbildung und der Katharina Kasper HOSPIZ GmbH.

Gut 3.200 Mitarbeiter sorgen für qualifizierte medizinische und pflegerische Versorgung, Betreuung und Ausbildung in Rheinland-Pfalz, Hessen und Nordrhein-Westfalen.

Das Seniorenzentrum St. Josef | Dernbach befindet sich in Trägerschaft der Katharina Kasper ViaSalus GmbH, einer Tochtergesellschaft der Katharina Kasper Holding GmbH.

,,Bei uns daheim!" Nach diesem Motto pflegen wir in unserem Haus: Vollstationäre Pflege | Kurzzeitpflege | Tagespflege | Ambulanter Pflegedienst

Für unsere Pflegeeinrichtung Seniorenzentrum St. Josef in 56428 Dernbach (Westerwald) suchen wir in Teilzeit und Vollzeit mehrere

Pflegehilfskräfte (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Durchführung der ganzheitlichen, aktivierenden Pflege
    Konstruktive Zusammenarbeit mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung
  • Zusammenarbeit mit Fachkräften und Dienstleistern
    Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuern

Ihr Profil:

  • Sie haben eine 1-jährige Ausbildung zur Pflegehilfskraft (Krankenpflegehelfer bzw. Altenpflegehelfer) abgeschlossen.
  • Sie teilen unser ganzheitliches Pflegeverständnis.
  • Sie arbeiten strukturiert, sind teamfähig, kommunikativ und empathisch.
  • Sie können sich mit den Werten eines konfessionellen Trägers identifizieren.

Unser Angebot:

  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Eine faire Vergütung nach AVR-Tarif mit allen Vorteilen eines tarifvertraglichen Arbeitsverhältnisses, wie z. B. dem Stufenaufstieg mit zunehmenden Betriebsjahren, der außerordentlichen Gehaltserhöhung nach Tarifrunden sowie 30 Urlaubstagen (in Vollzeit) für alle Mitarbeiter
  • Eine attraktive kirchliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse
  • Ein erfolgreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit kostenlosen und vergünstigten Angeboten zur Gesundheitsförderung und Krankheitsprävention
  • Eine optionale vergünstige betriebliche Zusatzkrankenversicherung

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Annika Belgrath | Einrichtungsleitung | +49 2602 6700-175

Weitere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie auf unserer Homepage www.st-josef-dernbach.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, online auf unserem Karriereportal unter karriere.katharina-kasper-gruppe.de.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Seniorenzentrum Dernbach

Seniorenzentrum Dernbach

Informationen zur Bewerbung