Stellenangebot: SICHERHEITSMITARBEITER Amt tagsüber (m/w/d) bei shoob.de
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
Arbeitsort
verschiedene ArbeitsorteAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Befristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Sicherheitsmitarbeiter/in
Stellenbeschreibung
Für unseren Kunden (ein tolles und modernes Sicherheitsunternehmen mit über 200 Beschäftigten) suchen wir:
**SICHERHEITSMITARBEITER **Amt (m/w/d)
diverse Orte möglich,
Vollzeit oder Teilzeit (tagsüber)
Das wäre zu tun:
- Schutz und Abwehr von Gefahrensituationen
- Verweisung unberechtigter Personen
- Streifen- und Kontrolldienste
- Einfache Servicedienste für Kunden
- Hilfestellungen für Besucher
- Weiterleitung von Besuchern
- Präventiver Brandschutz
- Melde- und Berichtswesen
Das sollten Sie mitbringen:
- Sachkundeprüfung nach §34a GewO
- keine Vorstrafen/einwandfreies Führungszeugnis
- ideal: Ersthelfer- und Brandschutzausbildung
Geboten wird:
- sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- Aufstiegschancen
Interesse an dieser spannenden Aufgabe?
Dann bewerben Sie sich bitte per Email.
Damit ein schnellstmöglicher Ablauf gewährleistet werden kann, bitten wir Sie uns eine Kopie Ihres Vermittlungsgutscheines (AVGS)* mitzuschicken oder uns die Gültigkeitsdauer und -region Ihres AVGS durchzugeben.
- Den Vermittlungsgutschein (AVGS) erhalten Sie auf Anfrage von ihrem Arbeitsberater der Agentur für Arbeit /Jobcenter. Diesen können Sie ganz einfach telefonisch, per Email, Fax oder persönlich beantragen.
Beantragen Sie einen bundesweit gültigen Vermittlungsgutschein.
Den Vermittlungsgutschein können Sie sich dann einfach per Post zuschicken lassen.
Vielen Dank und viel Erfolg!
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: shoob.de
- Personalberatung
- Private Arbeitsvermittlung
- Personalvermittlung
- Arbeitsvermittlung
- AVGS
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.