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Die AWO. Der Arbeitgeber mit Herz.

Der AWO-Kreisverband Rosenheim ist Träger von 20 Kindertageseinrichtungen, davon 2 Waldkindergärten, sieben Mittagsbetreuungen und Betreuungen in acht Ganztagesschulen in der Stadt und im Landkreis Rosenheim.
Die AWO. Der Arbeitgeber mit Herz.

Der AWO-Kreisverband Rosenheim ist Träger von 20 Kindertageseinrichtungen, davon 2 Waldkindergärten, sieben Mittagsbetreuungen und Betreuungen in acht Ganztagesschulen in der Stadt und im Landkreis Rosenheim.

Es ist uns eine Herzensangelegenheit, dass die Menschen, die für und mit uns arbeiten, Freude an diesen Aufgaben haben. Dass sie fair bezahlt werden und wir ihre fachlichen sowie persönlichen Ziele unterstützen und ihnen dabei helfen, Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bringen. Wir wünschen uns, dass sie sich wertgeschätzt und im besten Sinne gefördert fühlen. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter ihren ganz eigenen AWO-Weg gehen und sich dabei entwickeln, entfalten und wachsen können.

Die Arbeit mit Kindern macht Ihnen Spaß? Dann haben wir eine passende Stelle für Sie.

Wir suchen  Betreuungskräfte mit ganz viel Herz. 
Betreuungskräfte (m/w/d):
• für die Mittagsbetreuung an der Mangfallschule Bruckmühl in Kolbermoor mit 13 Std. Arbeitsvertrag/ ca. 15 Std. während der Schulzeit - Ferien frei.

Die Mittagsbetreuung stellt eine verlässliche Betreuung der Kinder im Anschluss an den Unterricht dar. Damit soll eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf, mehr Chancen- und Teilhabe Gerechtigkeit sowie eine Unterstützung der elterlichen Erziehungsarbeit erreicht werden. Der Aufenthalt der Kinder ist deshalb vorrangig mit sozial- und freizeitpädagogischer Zielrichtung zu gestalten. Die Mittagsbetreuung beginnt mit dem Ende des Vormittagsunterrichts und reicht bis 15:30 Uhr.

Ihre Aufgaben:

• Durch eine sorgfältige Aufsicht sorgen Sie für einen reibungslosen und unfallfreien Ablauf der Mittagsbetreuung
• Sie fördern das positive Sozialverhalten und wirken bei der Werteerziehung und der kulturellen Bildung der Kinder mit
• Schaffung von Möglichkeiten zur individuellen Förderung in offenen Spiel- bzw. Lernsituationen unter freizeitpädagogischen Gesichtspunkten
• Sie schaffen geeignete Rahmenbedingungen für die Hausaufgabenbetreuung und Heranführung der Kinder an eine selbständige Arbeitsweise
• Durchführung des gemeinsamen Mittagessens unter Berücksichtigung, dass die Mahlzeit mit Ruhe und ausreichendem Zeitmaß eingenommen werden kann, die Kinder Sozialverhalten und Esskultur lernen und üben, die Hygienevorschriften einschließlich der notwendigen Dokumentationen eingehalten werden.

Darauf können Sie sich freuen:

• Wir zahlen eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern sowie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 80% der monatlichen Grundvergütung.
  Wir unterstützen Sie im Alter mit einer sehr attraktiven betrieblichen Altersvorsorge als Entgeltumwandlung.
• Wir zahlen unseren Mitarbeitern*innen, je nach Betriebszugehörigkeit einen Krankengeldzuschuss bis zum Ende der 26. Woche der Arbeitsunfähigkeit, in Höhe der Differenz des Krankengeldes und der Nettovergütung.
• Sie haben 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage jährlich und der 24. Dezember und der 31. Dezember sind bei der AWO Rosenheim arbeitsfreie Tage.
• Wir sogen uns für Ihre körperliche Gesundheit und bieten Ihnen Sport-, Fitness- und Wellness Netzwerks von EGYM Wellpass an.
  Langjährige Mitarbeitende erhalten je nach Betriebszugehörigkeit von 25, 35 oder 45 Jahren eine Jubiläumszuwendung.
• Wir übernehmen für unsere Mitarbeiter eine attraktive Krankenzusatzversicherung über die Zurich Versicherung.
• Wir sorgen für Ihre berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Als AWO Mitarbeiter erhalten Sie zahlreiche, exklusive Vergünstigungen für AWO-Mitarbeiter bei über 500 Partnerunternehmen und in regionalen Geschäften.
• Wir bieten eine hohe Arbeitsplatzsicherheit durch unsere freigemeinnützige Trägerstruktur und sehr gute berufliche Entwicklungschancen in einem stark wachsenden Markt.
• Moderne, flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Eine herzliche, an Werten und Leitbildern orientierte Verbands- und Unternehmenskultur.

Der Umwelt zuliebe, bitten wir von Papierbewerbungen möglichst Abstand zu nehmen. Die Bewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens entsprechend datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Bei Fragen oder näheren Infos melden Sie sich gerne bei uns in der Personalabteilung.

Wir freuen uns auf SIE!
#AWO #ArbeitgebermitHerz #followyourheart