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Stellendetails zu: Personaldisponent/-in

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Personaldisponent/-in

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Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Tempton Personaldienstleistungen GmbH
  • 17,56 € – 21,00 €/Std.
  • Beginn ab 02.02.2026
  • Stelle im Rahmen der Arbeit­nehmer­über­lassung

Arbeitsort

Neubrandenburg, Mecklenburg

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Personaldisponent/in
  • Personalreferent/in
  • Recruiter/in

Stellenbeschreibung

Für unsere Niederlassung Neubrandenburg suchen wir ab sofort einen/eine Disponenten/-in mit einem hohen Qualitätsanspruch, ausgeprägtem Dienstleistungsverständnis und sehr guten Kommunikationsfähigkeiten, Vereinheitlichung von hoher Sozialkompetenz mit fachlich versiertem Wissen und hoher Organisationsfähigkeit.

Lt. Focus ist Tempton der viertbeste Arbeitgeber Deutschlands, unter den Personaldienstleistern sogar mit Abstand der beste. Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.

Tempton zählt mit mehr als 10.500 Mitarbeitern an über 220 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung.

Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.

Das bieten wir Ihnen

  • Sicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge
  • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • pünktliche Lohnzahlung, durch Abschlagszahlungen finanzielle Flexibilität
  • kostenfreie Gestellung von Arbeitsschutzsachen
  • unentgeltliche arbeitsmedizinische Vorbeugeuntersuchungen
  • Anerkennung Ihrer Leistungen durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefit bei 1.500 Shops

Ihre Aufgaben werden sein:

  • Mitarbeitergewinnung/Mitarbeiterführung externer Mitarbeiter im gewerblich technischen sowie ergänzend kaufmännischen Bereich in der Ebene Facharbeiter/Fachhelfer in einer Größenordnung zwischen 20-40 Mitarbeitern für regionale und überregionale Einsätze;
  • Neukundenakquise, Bestandskundenpflege, Disposition;
  • umfassende Kenntnisse in der Überlassung von Mitarbeitern aus dem gewerblich/technischen und kaufmännischen Bereich gemäß dem AÜG;
  • gelegentliche Dienstreisen/Außendienst, PKW-Fahrerlaubnis erforderlich.

Gern gesehen sind Quereinsteiger und Arbeitnehmer mit artverwandten Berufen wie Recruiter und Personaldienstleistungskauffrau.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail, rufen Sie uns einfach an oder schreiben Sie uns eine WhatsApp!

Arbeitsorte

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Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Informationen zur Bewerbung

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