Detailansicht des Stellenangebots

Allround Magazijnmedewerker

Dit internationaal expeditiebedrijf is al meer dan 25 jaar actief in de (internationale) logistieke dienstverlening. Ze bieden een breed scala aan diensten aan en zijn momenteel op zoek naar gemotiveerde magazijnmedewerkers die bereid zijn om in ploegendiensten te werken.
De ploegendiensten zijn als volgt ingedeeld:

• 06:00 - 14:00 uur
• 14:00 - 22:00 uur
• 22:00 - 06:00 uur

1 keer in de 3 weken een zaterdag (dagdienst)

Al deze diensten worden op 120% uitbetaald dus ook de dag en ochtend diensten. De zaterdag dienst ook.

De medeweker zou verantwoordelijk zijn voor het laden en lossen van vrachtwagens met behulp van EPT, reachtruck of heftruck. Een geldig heftruck- of reachtruckcertificaat is vereist. Daarnaast zorg hij voor de in- en uitslag van producten met behulp van polsscanners en handterminals. Het correct organiseren van het magazijn is van groot belang voor een vlekkeloos orderpickproces.

De organisatie is een logistiek vervoerder van trapliften, zoekt sterke mannen die van aanpakken houden. Het is een fysiek zware functie waarbij onderdelen moeten worden verplaatst. Het team bestaat voornamelijk uit Poolse, Roemeense en Bulgaarse medewerkers, dus het spreken van Nederlands is geen vereiste. Als alleskunner binnen de logistiek/magazijn zorg je voor een vlekkeloos verloop van de werkzaamheden.

Continet vervoert voornamelijk trapliften, wat ongeveer 70% van de goederen vertegenwoordigt. De overige 30% bestaat uit andere producten.

Zij zoeken:
• Een echte teamplayer is;
• Van aanpakken houdt;
• Afwisseling in zijn of haar werk belangrijk vindt;
• Communicatief vaardig is in Nederlands, Engels óf Duits;
• Het geen probleem vindt om in een 3-ploegendienst te werken;
• Flexibel is.

Wat er tegenover staat:
• Een uitdagende en afwisselende functie in een dynamisch en internationaal opererend bedrijf;
• Salaris indicatie van €12,00 euro in het uur (100%) maar ze betalen 120% over alle uren gewerkte uren uit dus zit je automatisch hoger.

In overleg kan het salaris (iets) omhoog als zij aantoonbaar ervaring hebben.
• 25 vakantiedagen verder geen ADV of ATV
• Diverse opleidingsmogelijkheden;
• Uitzicht op een vast dienstverband.