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Stellendetails zu: Marienstift, Schweinfurt sucht Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Bereich, als Stellvertretung

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Marienstift, Schweinfurt sucht Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Bereich, als Stellvertretung

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Caritas-Einrichtungen gGmbH

Besondere Merkmale

  • Schicht/Nacht/Wochenende

Arbeitsort

Schweinfurt

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Altenpfleger/in

Stellenbeschreibung

Das Marienstift in Schweinfurt sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d)

  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
  • in Teilzeit mit mindestens 19,5 Stunden/ Woche
  • ambulanter Pflegebereich
  • als Stellvertretung der Pflegedienstleitung

Über Uns:

Unser Marienstift in Schweinfurt bietet im Rahmen des Servicewohnens 150 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause. Im integrierten Pflegeheim Haus Franziska stehen unseren Mietern Möglichkeiten zur stationären, Kurzzeit- und Verhinderungspflege zur Verfügung, ebenso wie unsere hauseigene Sozialstation.

Ihre Aufgaben:

  • Sie pflegen verantwortungsvoll, selbstständig, fachkompetent und mit Herz
  • Sie sichern zuverlässig die Pflege- und Betreuungsqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner
  • Sie kommunizieren offen und vertrauensvoll
  • Dokumentation der Maßnahmen über die Pflegesoftware Vivendi

 

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
  • Sie haben Freude am Umgang mit Senioren
  • Zu Ihren Stärken zählen Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen
  • Sie freuen sich auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung
  • Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas

Wir bieten:

  • Gute Führung und ein wertschätzendes Miteinander im Team
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit starken Werten
  • Tourenplanung innerhalb der Einrichtung
  • 30 Tage Urlaub plus bis zu 5 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit sowie zusätzliche Dienstbefreiung zu persönlichen Anlässen
  • Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas zzgl. Schicht- und Zeitzuschlägen
  • Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und zwei Jahressonderzahlungen
  • Ein gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Individuelle und von uns finanzierte Fort- und Weiterbildungen
  • Eine gute Balance von Beruf, Familie und Privatleben
  • Die Möglichkeit eines Zeitwertkontos für Auszeiten, früheren Ruhestand oder Reduzierung der Arbeitszeit

mehr unter www.caritas-einrichtungen.de

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Caritas-Einrichtungen gGmbH

Caritas-Einrichtungen gGmbH

Informationen zur Bewerbung

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