Stellendetails zu: Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) 2026
Zurück zum ErgebnislisteneintragAusbildung zur Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) 2026
Kopfbereich
- Beginn ab 01.04.2026
Ort
GerolzhofenAnstellungsart
VollzeitBenötigter Schulabschluss
Mittlere Reife / Mittlerer BildungsabschlussAusbildungsberuf
Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)Stellenbeschreibung
AUSBILDUNG IN WOHNORTNÄHE
Genau dich suchen wir!
- Du stehst gerade vor dem Schulabschluss?
- Du suchst eine berufliche Herausforderung in einer zukunftssicheren und abwechslungsreichen Tätigkeit?
- Die Arbeit mit und am Menschen, der soziale Kontakt, Menschlichkeit und Einfühlungsvermögen sind deine Stärken?
- Die persönliche Zukunft siehst du in deiner Heimat?
Dann bist du bei uns genau richtig! Starte in unserer Pflegeeinrichtung in Gerolzhofen deine Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d)
Was wir von dir erwarten:
- Du hast Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Du arbeitest mit Engagement und Verständnis für die Belange der Senioren
- Du bist zuverlässig, flexibel und teamfähig
- Du bist offen für Innovationen und möchten Veränderungen vorantreiben
Was du von uns erwarten kannst:
- Vergütung nach den AVR des deutschen Caritasverbandes mit entsprechenden Sozialleistungen und regelmäßigen Tariflohnerhöhungen
- Im ersten Lehrjahr erhältst du 1.490,69 €, im zweiten 1.552,07 € und im dritten Lehrjahr sogar 1.653,38 €! Zusätzlich erhältst du im Rahmen der Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann eine monatliche Zulage i. H. v. 11,11 Euro.
- Auszahlung variabler Gehaltsbestandteile wie Schichtzulagen und Zeitzuschläge
- Jahressonderzahlungen, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
- Gute Führung und wertschätzendes Miteinander im Team
- Ein verantwortungsvoller und selbstständiger Tätigkeitsbereich
- Sinnvolle und wertvolle Arbeit mit älteren Menschen und deren Angehörigen
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Aktive Mitgestaltung der Versorgungsstruktur
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden und krisensicheren Branche
Unsere individuellen Benefits:
- Vermittlungsprämien bis zu 1.500 € brutto für alle Mitarbeitende die Pflegekräfte werben
- Tankgutscheine i. H. v. 10 € für kurzfristiges Einspringen binnen 48 Stunden
- Attraktive regionale sowie überregionale Einkaufsvorteile bei namhaften Anbietern
- Kostenfreie Yoga-Kurse
- Dienstradleasing mit unserem Partner „Deutsche Dienstrad“
- Einen separaten Pausenraum für eine echte, störungsfreie Pause
- Bei uns im Haus ist Wasser für Mitarbeitende selbstverständlich kostenlos
- Kaffee erhalten Sie kostenlos sowie weitere diverse Heißgetränke zu stark vergünstigten Konditionen
- Mitarbeiteressen erhalten Sie zu vergünstigten Konditionen
- An unserem monatlichen Leberkäs-Montag erhalten Sie ein Leberkäs-Brötchen für nur 1 €
- In der Sommersaison erhalten Sie Eis für nur 1 €
Kontakte:
Unser Pflegeteam freut sich auf deine kreative Unterstützung.
Für Rückfragen dir unsere Pflegedienstleitung Frau Monika Strumpf (09382/6080) selbstverständlich gerne jederzeit zur Verfügung!
Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übersendest du bitte an die folgende Adresse:
Caritas Sozialzentrum Steigerwald
Philipp-Stöhr-Weg 9
97447 Gerolzhofen
Telefon: 09382/6080
Gerne auch per E-Mail: bewerbung@cv-geo.de
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Wohnstift Steigerwald Gerolzhofen e.V.
Wohnstift Steigerwald Gerolzhofen e.V.
Im Mittelpunkt steht der Mensch
Das Wohnstift Steigerwald mit Kurzzeit- und Tagespflege bietet Menschen Pflege und Geborgenheit die sich nicht selbst versorgen können.
Ein breitgefächertes Angebot pflegerischer und rehabilitierender Dienstleistungen kennzeichnet unseren Service. Die Angebote sind aufgrund über 50-jähriger Erfahrung entsprechend unserer christlichen Weltanschauung auf die persönlichen Bedürfnisse der Bewohner abgestimmt und garantieren ein unabhängiges, individuelles Leben.
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