Stellendetails zu: Haushaltshilfe (m/w/d) in Teilzeit
Zurück zum ErgebnislisteneintragHaushaltshilfe (m/w/d) in Teilzeit
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Quereinstieg möglich
Arbeitsort
verschiedene ArbeitsorteAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Hauswirtschafter/in - Personenbetreuende Dienstleistungen
- Helfer/in - Reinigung
- Haushälter/in (Privathaushalt)
Stellenbeschreibung
Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen & flexiblen Tätigkeit?
Du unterstützt Menschen gerne im Alltag, Ordnung und Sauberkeit sind deine Leidenschaft?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
Ob gelernte/r Hauswirtschafter/in, Quereinsteiger/in, Rentner/in oder Student/in (m/w/d) – bei uns ist jeder willkommen!
Deine Aufgaben:
• Kernaufgaben sind die Arbeiten im Haushalt (Reinigung der Wohnräume, Wäsche, Bügeln)
• Unterstützung beim Einkaufen & Kochen
Du bringst mit:
• Gründliche und gut organisierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
• Gepflegtes Erscheinungsbild & freundliches Auftreten
• Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten Dir:
• Familienfreundliche Arbeitszeiten, Work-Life-Balace
• Faire Vergütung, pünktliche Gehaltsauszahlung
• Prämienzahlung und Fahrtkostenzuschuss
• Flexible Beschäftigungsarten in Festanstellung: Minijob, Teilzeitanstellung
Werde Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Dich!
Bewirb dich jetzt gerne schriftlich per Email oder auf dem Postweg und schicke uns einen kurzen Lebenslauf zu.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Haushaltshilfe Tietz GmbH & Co. KG
Haushaltshilfe Tietz GmbH & Co. KG
Wir sind ein Unternehmen welches seit 2009 erfolgreich tätig ist und durch Herrn Adrian Tietz gegründet wurde. Zur Zeit beschäftigen wir 75 festangestellte Haushaltshilfen und Landschaftsgärtner. Durch die vielen Anfragen und Empfehlungen bauen wir kontinuierlich weiter aus und erschließen auch immer neue Geschäftsgebiete.
Wir sind als eines der arbeitnehmerfreundlichsten Unternehmen in Baden- Württemberg ausgezeichnet worden und unterstützen unsere Mitarbeiter nicht nur mit Zulagen, sondern sind auch bei Problemen immer für sie da. Hierdurch bauen wir ein Vertrauensverhältnis zu unseren Mitarbeitern auf.
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