Stellendetails zu: Staplerfahrer (m/w/d)
Zurück zum ErgebnislisteneintragStaplerfahrer (m/w/d)
Kopfbereich
- Schicht/Nacht/Wochenende
Arbeitsort
verschiedene ArbeitsorteAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Gabelstaplerfahrer/in
Stellenbeschreibung
Im Auftrag unserer Kunden aus dem produzierenden Gewerbe suchen wir Staplerfahrer (m/w/d) in 3-Schicht.
Ihre Aufgabe:
Be- und Entladen von Lkw’s mittels Stapler
Transport der Waren in die Produktionsstätte
Das bringen Sie mit:
Staplerschein und routinierter Umgang mit H45 Dieselstaplern
Berufserfahrung im Lager
Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
Leistungsgerechte Bezahlung mit Zulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschläge
Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IGZ Tarifvertrag
Willkommensgeschenkt
Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio unseres Kooperationspartners
Kostenfreie Arbeitskleidung
Fahrkostenbeteiligung möglich
Wöchentlicher Vorschuss
Bonusprogramm - Mitarbeiter werben Mitarbeiter- Wertgutscheine bis zu 200 €
Kompetente Betreuung und Beratung
Unterstützung bei behördlichen Formalitäten
Schnelle Kommunikation mittels WhatsApp
Ehrliches, faires und freundliches Miteinander
Abwechslungsreiche Aufgaben
Eine sehr gute Einarbeitung vor Ort durch unseren Kunden
Regionale Jobs bei unseren Stammkunden
Sehr gute Übernahmeoptionen
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse). Bei Fragen vorab erreichen Sie uns unter 06151/ 1734-0 oder per Mail unter bewerbung@goebig-personal.de
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Göbig Personal GmbH
Göbig Personal GmbH
Als inhabergeführtes Unternehmen und mit 20 Jahren Erfahrung als Personaldienstleister legen wir großen Wert auf absolut zuverlässigen Service, dauerhafte Kundenbeziehungen und nachhaltige Entwicklung. Wir gehören dem IGZ (Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V.) an und befolgen dessen Tarifvertrag inklusive aller sozialrechtlichen Bestimmungen. Dies gibt Ihnen eine langfristige Planungssicherheit.
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