Stellenangebot: Mechatroniker (m/w/d) bei U.S. Personal- dienstleistungen e.K. Ugur Sahin
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- Schicht/Nacht/Wochenende
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
DüsseldorfAngebotsart
ArbeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Kraftfahrzeugmechatroniker/in - Fahrzeugkommunikationstechnik
Stellenbeschreibung
Stellenanzeige: Mechatroniker (m/w/d)
Standort: Raum Duisburg
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt: Mindestens 19,92 Euro pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
Aufgaben:
• Sie montieren mechanische, elektrische, elektronische und informationstechnische Systeme und Komponenten zu funktionsgerechten Einheiten.
• Die montierten Geräte und Systeme nehmen Sie in Betrieb und prüfen die Funktionen mit entsprechenden Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren.
• Sie installieren elektrische, pneumatische und hydraulische Leitungen und montieren Schalt- und Bedieneinrichtungen, Verkleidungen und Schutzeinrichtungen.
• Sie übernehmen die Reparatur und Instandsetzung von neuen Kundensystemen nach Zeichnung, Arbeits- und Schaltplänen.
Anforderungen:
• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), vorzugsweise mit Schwerpunkt Elektrik/Elektronik
• Sie sind mit den einschlägigen Normen und Vorschriften vertraut.
• Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS-Office und haben gute deutsche Sprachkenntnisse.
Wir bieten:
• Attraktives Gehalt ab 19,92 Euro pro Stunde
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenlose PSA
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: U.S. Personal- dienstleistungen e.K. Ugur Sahin
Wir sind ein Inhabergeführtes Unternehmen und seit mehr als 17 Jahren im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung für viele namhafte Unternehmen tätig.
Mit unserer Kompetenz, einem hohen Maß an Verantwortung und sehr viel Begeisterung betreuen wir erfolgreich unsere Geschäftspartner aus den Bereichen Industrie und Handwerk.
Wir bieten unseren Kunden qualifiziertes Personal im Bereich Schweiß- und Metalltechnik an.
Unsere Mitarbeiter verfügen über unbefristete Arbeitsverträge mit allen üblichen Sozialleistungen, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, übertarifliche Zulagen und gesetzlichem Kündigungsschutz. Grundlage hierfür ist das BAP Tarifwerk.
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