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Kolping-Kindertagesstätten e.V.

Kolping-Kindertagesstätten Velbert e.V. wurde am 05.07.95 von Mitgliedern der Kolpingsfamilie Velbert und des SKFM Velbert e.V. gegründet. Als ein christlich orientierter, ökumenischer Trägerverein für Kindertagesstätten, versucht Kolping-Kindertagesstätten Kinder und Familien unterschiedlicher Kulturen und religiöser Überzeugungen in seinen Kindertageseinrichtungen zu verbinden.

Geprägt von den Ideen Adolph-Kolpings und den Gründern des SKFM, „nah am Menschen zu sein, um gemeinsam mit anderen etwas füreinander zu schaffen“, sind die Kindertageseinrichtungen von Kolping-Kindertagesstätten Wohlfühlorte an denen Familien sich begegnen, um einen Teil ihrer Zeit miteinander zu verbringen. Gleichzeitig tragen sie als Bildungsort zur sozialen, emotionalen und geistigen Bildung der Familien bei. Der Verein legt großen Wert darauf, dass jede seiner Kindertagesstätten eine eigenständige und durch das Wohngebiet geprägte Angebots- und Förderstruktur hat.

Heute werden neun Kindertagesstätten mit insgesamt 29 Gruppen betrieben. Darunter befinden sich sechs Familienzentren, eine Bewegungskindertagesstätte, sowie ein Waldkindergarten. Drei der Kitas beteiligen sich an den landesweiten Programmen PlusKITA und Sprachkita. Alle Kolping-Kindertagesstätten arbeiten Inklusiv.

Die Betreuungs- und Beratungsangebote sind geprägt von einer offenen und respektvollen Haltung und dem Willen, alle Menschen willkommen zu heißen. Hilfsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein füreinander, Solidarität und Einsatzbereitschaft sind Wesensmerkmale des professionellen sowie des ehrenamtlichen Handelns aller Mitarbeiter*innen.

Sie sind offen für unterschiedliche Kulturen und den interreligiösen Dialog, d.h. andere Religionen werden berücksichtigt und in den Alltag der Kinder aktiv mit einbezogen. Wir erwarten, dass Kinder und Eltern uns ebenfalls tolerant begegnen und an unseren Angeboten teilnehmen. Die Gleichwertigkeit der Geschlechter ist für uns selbstverständlich, so wie die Toleranz von Menschen verschiedener Religionen und Nationalitäten untereinander.

Die Kolping-Kindertagesstätten Velbert e.V. verstehen sich als Teil der Elementarstufe des Bildungssystems des Landes Nordrhein-Westfalen. Es wird gemäß dem Auftrag des Kinderbildungsgesetzes (KiBiz) und entsprechend der Bildungsgrundsätze NRW gearbeitet.
Unsere Einrichtungen und ihre Mitarbeiter*innen haben entsprechend diesen Vorgaben die vorliegende Konzeption entwickelt und zusätzliche unterschiedliche Schwerpunkte entwickelt.

Was wir Ihnen bieten:
• Vergütung nach Tarif AVR S8Teilzeit und Vollzeitstellen
• 30 Tage Urlaub – damit Sie sich vom Kitaalltag auch erholen können
• Weihnachtsgeld
• RZVK/ zusätzliche Altersvorsorge
• Arbeitsmedizinische Begleitung – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt, mit Angeboten im Rahmen der Gesundheitsförderung und Angebote wie ein "Job-Fahrrad".
• Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Qualifizierung – wir investieren gerne in unsere Mitarbeiter.
Beruf und Privatleben vereinbaren - das unterstützen wir:
• Sie benötigen einen Betreuungsplatz für Ihr Kind? Gerne unterstützen wir Sie dabei einen passenden Platz in einer unserer 9 Kindertagesstätten oder in der Kindertagespflege zu finden.
• Sie möchten nach einer Elternzeit erst mal wieder langsam in den Beruf einsteigen? Fangen Sie doch erst mal mit wenigen Stunden an und steigern Sie Ihre Stunden nach und nach, so wie es für Sie und Ihre Familie am besten passt.

Wie wir arbeiten:
• Wir begleiten Kinder liebevoll in der Entwicklung, dabei orientieren wir uns an den aktuellen Themen der Elementarpädagogik und Kleinkindentwicklung
• Wir betreuen Kinder im Alter von 4 Monaten, bzw. von 2-6 Jahren, immer mit dem Blick auf das Kind als Individuum und seine Familie.
• Wir arbeiten im Team und das sehr gerne!
• Wir stellen uns der Herausforderung Inklusion und Partizipation zu ermöglichen
• Wir begleiten die Kinder im Sinne einer Assistenz für die Kinder
• Die Mitarbeiterinnen wirken bei der Raumgestaltung in und außerhalb der Einrichtung im Sinne der Konzeption mit. Wir freuen uns über Anregungen und Ideen Ihren Arbeitsplatz gemeinsam zu gestalten
• Wir ergänzen den Familienalltag und verstehen uns als Erziehungspartnerin mit den Eltern
• Wir arbeiten im Sinne der Familien sozialraumorientiert und in Kooperation mit anderen Institutionen, Schulen, Beratungsstellen, Sportvereinen etc.

Was Sie mitbringen sollten:
• Ein fundiertes pädagogisches Fachwissen und eine staatliche Anerkennung als Erzieherin, einen Studienabschluss als Sozialpädagogin oder Kindheitspädagog*in oder einen anderen anerkannten Abschluss als Fachkraft für die Arbeit in Kindertagesstätten
• Sie arbeiten gerne im Team
• Sie arbeiten gerne ökumenisch, inklusiv, innovativ und mit verschiedenen Kulturen
• Erweitertes Führungszeugnis (zwingend erforderlich)