Stellendetails zu: Elektroniker (m/w/d)

Elektroniker (m/w/d)

Elektroniker (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: LMV GmbH

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Schwalmtal, Niederrhein

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Elektroniker/in - Betriebstechnik
  • Industrieelektriker/in - Betriebstechnik
  • Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik

Stellenbeschreibung

Wir suchen ab sofort einen Elektroniker (m/w/d).

notwendig:

  • abgeschlossene Berufsausbildung

  • Führerschein (min. Klasse B)

  • Reisebereitschaft (Montagetätigkeiten bundesweit teilweise mit Übernachtungen.)

Grundsätzlich beschränkt sich die Reisetätigkeit auf montags bis freitags, Abfahrt ab Firmensitz oder Zuhause mit Rückkehr am Abend.

  • kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise

  • eigenverantwortliches Arbeiten (Einarbeitungszeit ist gegeben)

wünschenswert ,aber nicht zwingend notwendig:

  • Kenntnisse im Bereich Industrieservice

  • sichere Kenntnisse am PC und den Standard Office Programmen

  • Kenntnisse im Bereich Mittelspannung

  • Kenntnisse in Baustellenführung

  • Kenntnisse in Aufmaßerstellung

Aufgabengebiet:

  • Störungsbeseitigung, Wartungen, Reparaturen von elektrotechnischen Anlagen, elektrischen Schaltschränken,

Mittelspannungsanlagen u.v.m.

  • Einbau, Installation, Wartung und Inbetriebnahme von USV-Anlagen

  • Durchführung, Kennzeichnung und Dokumentation von Prüfaufträgen gem. DGUV Vorschrift 3

  • Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft von elektrotechnischen Anlagen.

  • Instandsetzungsleistungen von Facility-Bereichen

  • Service- und Wartungsleistungen an automatischen Türsystemen.

Wir bieten:

  • Ein zukunftssicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen

sowie steigern können.

  • familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien, bei dem Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen.

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis (nach Probezeit von 6 Monaten)

  • leistungsgerechte Vergütung (Festlohn ermittelt durch vereinbarten Stundenlohn, Sonn-, Feiertags-, Nachtzuschläge,

Überstundenvergütung, Arbeitszeitkonto sowie Spesen, usw.)

    1. Monatsgehalt
  • bis zu 30 Tage Urlaub

  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

  • betriebliche Altersvorsorge

  • sollten Schulungen für Arbeitsbereiche benötigt werden, werden die Kosten hierfür übernommen

  • sehr gut ausgestattete Montage-Fahrzeuge

  • Berufsbekleidung

  • Mitarbeitergetränke (Kaffee/ Wasser zur freien Verfügung)

  • Firmenevents

  • Betriebsferien (Weihnachten/Neujahr)

  • kostenfreie Parkplätze

  • Firmenhandy

  • Firmenlaptop

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: LMV GmbH

LMV GmbH

Informationen zur Bewerbung