Detailansicht des Stellenangebots

Um den Ansprüchen unserer Mandanten gerecht zu werden, suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit (mindestens 20 Stunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

Ihre Aufgaben:

• Erstellung von laufenden Finanzbuchführungen und/oder
• Erstellung von Lohnbuchhaltungen und/oder
• Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
• DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil aber keine Voraussetzung

Der Einstieg in unserer Steuerkanzlei bietet hervorragende Entwicklungschancen.

Dafür bieten wir Ihnen:

• Eine gute Verkehrsanbindung zur Kanzlei in unmittelbarer Nähe zum Cityring
• Mitarbeiter-Parkplätze direkt vor der Kanzlei
• Kostenfreie Getränke und kostenfreie Verpflegung bei den monatlichen Mitarbeiterbesprechungen
• Ergonomische Arbeitsplätze: Für eine gesunde Haltung bieten wir Ihnen Arbeitsplätze und Equipment nach den neuesten Maßstäben: rückengerechte Bürostühle und höhenverstellbare Schreibtische
• Betriebsveranstaltungen und Betriebsausflüge
• Zukunftsfähige Fortbildungsmöglichkeiten: Mindestens dreimal jährlich können Seminare oder Webinare auf Kosten der Kanzlei besucht werden.
• Teamwork und Kollegialität: Die erfahrenen Mitarbeiter helfen den Berufseinsteigern.
• Durch ein Netzwerk zu Rechtsanwälten, anderen Steuerberatern und Lohnsteuerhilfeverein können wir alle Fälle lösen, so dass wir nachts ruhig schlafen können.
• Angenehmes Arbeitsklima: Durch eine gute und transparente Organisation ist niemand überfordert.
• Die Erholung kommt bei uns nicht zu kurz: Durch Vertretungsregelungen können alle Mitarbeiter regelmäßig 14-tägige Urlaube genießen. Vom 23.12.-06.01. ist unsere Kanzlei geschlossen.
• Zwar gibt es in meiner Kanzlei in Spitzenzeiten auch mal Überstunden (z.B. um den Termin 28.02.) – aber: Das angesammelte Zeitguthaben kann man später abfeiern.
• für eine bessere Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeiten, gerne auch im Rahmen einer 4-Tagewoche, da wir unsere Arbeit auch an 4 Tagen schaffen.
• Eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung, die üblicherweise nach jedem Beschäftigungsjahr angehoben wird
• Eine arbeitgeberfinanzierte Gruppenunfallversicherung
• Digitalisierung: Wir bauen Schritt für Schritt die Digitalisierungsstufen in der Kanzlei aus.
• Homeoffice-Möglichkeiten: Auch nach der Coronakrise können die fachlichen Mitarbeiter teilweise von zu Hause arbeiten.
• kostenlose private Nutzung eines E-Bikes und/oder Dienst-Kraftfahrzeugs (nach dem ersten Beschäftigungsjahr optional)

Wir verstehen uns als ein Team in dem Teamplayer herzlich willkommen sind. Mein Motto ist: Zufriedene Mandanten durch zufriedene Mitarbeiter!