Stellenangebot: Electronic Development Engineer bei KG Behnk Elektronik GmbH & Co

Electronic Development Engineer

Aufgaben und Tätigkeiten
Zusammen im Team mit HW-, SW- und Mechanik-Experten analysieren, designen und entwickeln Sie innovative Lösungen für unsere Medizinprodukte und Embedded-Komponenten. Dabei werden Sie

• die elektronische Seite unserer Analysesysteme und Baugruppen entwickeln

• selbstständig Entwürfe elektronischer Schaltungen und PCB-Layouts erstellen

• anspruchsvolle Systemarchitekturen mit neuesten Technologien einführen

• prozessbegleitende Prüfsysteme aufbauen und nutzen

• die Inbetriebnahme und Verifikation von Prototypen begleiten

• qualitätstechnische Prüfungs- & Dokumentationsaufgaben von der Entwicklung bis zu den Fertigungsunterlagen erstellen

• die Zertifizierung der Systeme z.B. CE, EMV, UL durchführen

• die fertigungsgerechte Produkteinführung begleiten
  Qualifikationsprofil
  Als unsere ideale Kandidatin bzw. unser idealer Kandidat sollten Sie mitbringen

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektronik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung

• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

• fundierte Kenntnisse in digitaler und analoger Schaltungstechnik und Elektronikentwicklung sowie elektrischer Messtechnik

• Erfahrung mit Hardware-Design-Tools für Schaltplanerstellung und PCB-Layouterstellung

• fundierte Kenntnisse in der Programmiersprache C/C++, Python und dem GUI-Toolkit Qt

• sehr gute Kenntnisse bei den Mikrocontrollern STM32 und anderen Derivaten der ARM Familie

• sicherer Umgang mit EAGLE und KiCAD

• Kenntnisse im Bereich EMV gerechtes Design

• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Fähigkeit zum Team basierten, eigenmotivierten und strukturierten Arbeiten

Was wir bieten

• einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem international agierenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
• eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung sowie den Namen unseres Unternehmens am Weltmarkt sichert
• ein werteorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
• eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
• die Förderung der persönlichen Weiterbildung
• flexible familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
• anlassbezogene Möglichkeiten von Remote Work Modellen
• freien Zugriff auf Getränke und frisches Obst
• 30 Tage Erholungsurlaub und zusätzlich Sonderurlaubstage für u. a. Hochzeit, Umzug und Geburt, etc.
• 13,5 Gehälter (Urlaubs- & Weihnachtsgeld) in Anlehnung an den IG Metall Tarif
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
• betriebliche Altersvorsorge (mit AG-Zuschuss)
• einen Kindergartenzuschuss
• Beteiligung an den Kosten eines Jobrades oder einen kostenlosen Parkplatz an unserem Firmensitz sowie die Beteiligung an den Kosten eines Deutschlandtickets