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Stellendetails zu: IT-Testkoordinator (m/w/d)

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IT-Testkoordinator (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: AMADEUS FIRE AG
  • Stelle im Rahmen der Arbeit­nehmer­über­lassung

Arbeitsort

Berlin

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • IT-Testkoordinator/in

Stellenbeschreibung

Wir suchen für unseren innovativen Partner in Berlin Mitte einen versierten IT-Testkoordinator (m/w/d) mit umfassender Erfahrung und Leidenschaft für herausfordernde Aufgaben.Mit einer 35-Stunden-Woche bieten wir Ihnen hier die Gelegenheit, sich weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten einzubringen.Bewerben Sie sich jetzt gleich als
IT-Testkoordinator (m/w/d)

Ihre Benefits:

  • Attraktives Gehalt im Rahmen von 55.000 - 65.000 Euro im Jahr
  • Home-Office-Möglichkeit
  • 35-Stunden-Woche
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage-Urlaub
  • Hauseigene Kantine

Ihre Aufgaben:

  • Entwurf und Umsetzung einer Teststrategie sowie eines Testkonzepts
  • Planung und Durchführung von Tests, einschließlich automatisierter Tests
  • Sicherstellung der Qualität durch organisatorische und technische Maßnahmen im Betrieb
  • Definition von Qualitätskriterien
  • Auswahl und Integration von Testwerkzeugen in die Systemlandschaft
  • Verantwortlichkeit für die Dokumentation der Ergebnisse und gegebenenfalls notwendige Optimierung

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Dokumentation von Testfällen
  • Erfahrung in fachlicher Mitarbeiterführung im Bereich Entwicklung und Testing
  • Grundlegendes DevOps-Verständnis
  • Fundiertes Wissen im Bereich des automatisierten Testings
  • Erfahrung mit Ticketsystemen

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: AMADEUS FIRE AG

AMADEUS FIRE AG

Die Amadeus FiRe AG ist seit mehr als 30 Jahren der spezialisierte Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich für Zeitarbeit, Personalvermittlung und Interim Management. Zusammen mit den konzerneigenen Fort- und Weiterbildungsinstituten bietet das Unternehmen Bewerbern, Mitarbeitern, Kunden sowie Schulungs- und Seminarteilnehmern ein einzigartiges, ineinandergreifendes Dienstleistungsportfolio.

Das Unternehmen ist im Bereich der Personaldienstleistungen mit über 20 Niederlassungen bundesweit vertreten und dadurch mit dem lokalen Kandidaten- und Arbeitsmarkt bestens vertraut.

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