Stellendetails zu: Altenpfleger (m/w/d)
Altenpfleger (m/w/d)
Altenpfleger (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Schicht/Nacht/Wochenende
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
Halle (Saale)Anstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Altenpfleger/in
- Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)
Stellenbeschreibung
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selbstverständlich willkommen.
Das dürfen Sie erwarten
- Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB
Tarifgemeinschaft - Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und
Urlaubsgeld - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
- Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat
Ihre Aufgaben
- Betreuung von Menschen in stationärer Pflege
- Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen
- Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
- Unterstützung der Bewohner bei den Tätigkeiten des täglichen
Lebens - Mithilfe bei der Nahrungsaufnahme
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d)
- Idealerweise Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet
- Gültiges Gesundheitszeugnis
- Zuverlässige, freundliche und motivierte Persönlichkeit
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit (Nachtschicht nur
nach Wunsch)
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Die Randstad Gruppe ist der führende Personaldienstleister in Deutschland. Randstad bietet Unternehmen unterschiedlicher Branchen umfassende Personalservice-Konzepte. Neben der klassischen Zeitarbeit gehören zum Portfolio von Randstad unter anderem die Geschäftsbereiche Professional Services, Personalvermittlung, HR Lösungen und Inhouse Services. Zu den Kunden von Randstad zählen Unternehmen, Wirtschaftsverbände sowie Institutionen des öffentlichen Dienstes. Mit
seinen Dienstleistungen bietet Randstad seinen Kunden die notwendige Flexibilität, Projekte und
Innovationen umzusetzen, saisonale Schwankungen, Krankenstand und Urlaubsvertretungen auszugleichen oder Auftragsspitzen zu meistern.
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