Detailansicht des Stellenangebots

Die Stationäre Jugendhilfe Auf der Lenzwiese bietet ein vollstationäres pädagogisches Betreuungsangebot „24/7“ auf Grundlage des SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfegesetz). Die Hilfe zur Erziehung wird geleistet gemäß den Paragraphen 27 und 34, auch in Verbindung mit § 35a, § 41 und § 42.

In der Einrichtung werden 16 junge Menschen in drei Wohngruppen mit jeweils 5-6 Plätzen betreut. Sie bietet einen Ort, an dem mit den Jugendlichen sowie ihrem sozialen und familiären Umfeld gemeinsam mit fachkompetenten, erfahrenen Betreuenden Alternativen und Perspektiven zu bisherigem Verhalten und festgefahrenen Umgangsformen entwickelt, eingeübt und umgesetzt werden.

Die frisch renovierte Liegenschaft in wunderschönen Odenwald wurde brandneu auf die Bedürfnisse der Jugendlichen und des Teams ausgerichtet. Während jede/r Mitarbeitende in seinem Arbeitsbereich eigenverantwortlich tätig ist, nimmt gleichzeitig der Austausch und die gegenseitige Unterstützung im Team einen hohen Stellenwert ein.

Werden Sie jetzt Teil unseres neuen engagierten Teams!

Für unsere Stationäre Jugendhilfe Auf der Lenzwiese suchen wir

zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) einen

Ergotherapeut (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Organisation und Durchführung von (ergo-)therapeutischen Angeboten,
• Mitwirkung bei der Durchführung von Gruppen- und Freizeitaktivitäten,
• Gestaltung der Beziehung / der emotionalen Ebene,
• Förderung der Selbständigkeit sowie der allgemeinen Lebensführung,
• Unterstützung bei schulischer und sozialer Integration,
• Falldokumentation,
• Mitwirkung und Umsetzung der Hilfeplanung,
• Fahrten mit Dienst-PKW (z.B. zu Freizeitaktivitäten, Terminen der Klientel),
• Mitarbeit in einem dynamischen, vielseitigen und interdisziplinären Team.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d),
• Erste Berufserfahrung in den aufgeführten Aufgaben sowie mit der Zielgruppe wünschenswert,
• Gute EDV-Kenntnisse in MS Office,
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit,
• Führerschein der Klasse B,
• gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung (zweifach) für nach 1970 Geborene (gemäß Masernschutzgesetz).

Wir bieten Ihnen:

• Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld,
• Hohe Eigenverantwortung,
• Attraktive Vergütung (Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt),
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
• Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund (mit Mitnahmeregelung),
• Betriebliche Altersvorsorge,
• Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Bildungsakademie,
• Supervision,
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über unser Bewerbungsportal.

Bei gleicher Eignung bevorzugte Einstellung von Menschen mit einer Schwerbehinderung.

Selbstverständlich informieren wir Sie vorab gerne über unsere Arbeit.
Auskunft erteilt Ihnen Herr Robert Frank unter der Telefonnummer 069 / 7434 80 55.
Detaillierte Informationen zu den Stellenangeboten finden Sie unter: www.jj-ev.de

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