Stellendetails zu: Schweißer/in (m/w/d)
Schweißer/in (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
DüsseldorfAnstellungsart
VollzeitBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Schweißer/in
- Konstruktionsmechaniker/in - Schweißtechnik
- MAG-Schweißer/in
Stellenbeschreibung
Die Firma U.S. Personaldienstleistungen e.K ist ein Personaldienstleister in der gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung. Dabei sind wir auf Fachkräfte im gewerblichen und technischen Bereich spezialisiert.
Wir sind ein mittelständiges Zeitarbeitsunternehmen aus Duisburg-Homberg und suchen für unsere Kunden in Duisburg, Düsseldorf und Umgebung Schweißer/innen (m/w/d) mit Berufserfahrung.
Gute Deutschkenntnisse und Führerschein mit Fahrzeug wären wünschenswert.
Ihre Aufgaben:
- arbeiten nach technische Zeichnungen
- Schweißen nach Vorgaben
- Vorwärmen des Materials mittels Brenner
- Nachbereitung aller Schweißnähte
Sie verfügen über:
- Abgeschlossene Berufsausbildung stahlverarbeitenden Beruf, wie Schweißer, Konstruktionsmechaniker - Schweißtechnik oder einer vergleichbaren technischen Fortbildung
- Erfahrung im Umgang mit MAG-Schweißen
- Erfahrung im lesen von technischen Zeichnungen, Stücklisten und Schweißfolgeplänen
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt ab 21,00 Euro pro Stunde
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenlose PSA
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann Senden Sie uns gerne Ihren aktuellen Lebenslauf zu.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: U.S. Personal- dienstleistungen e.K. Ugur Sahin
U.S. Personal- dienstleistungen e.K. Ugur Sahin
Wir sind ein Inhabergeführtes Unternehmen und seit mehr als 17 Jahren im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung für viele namhafte Unternehmen tätig.
Mit unserer Kompetenz, einem hohen Maß an Verantwortung und sehr viel Begeisterung betreuen wir erfolgreich unsere Geschäftspartner aus den Bereichen Industrie und Handwerk.
Wir bieten unseren Kunden qualifiziertes Personal im Bereich Schweiß- und Metalltechnik an.
Unsere Mitarbeiter verfügen über unbefristete Arbeitsverträge mit allen üblichen Sozialleistungen, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, übertarifliche Zulagen und gesetzlichem Kündigungsschutz. Grundlage hierfür ist das BAP Tarifwerk.
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