Stellendetails zu: Fachkraft Näherei für Textil und Leder (m/w/d)
Zurück zum ErgebnislisteneintragFachkraft Näherei für Textil und Leder (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Quereinstieg möglich
Arbeitsort
Burgberg im AllgäuAnstellungsart
VollzeitBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Textil- und Modenäher/in
- Fachkraft - Lederverarbeitung
Stellenbeschreibung
Darum geht es
Qualität ist unser oberstes Gebot. Daher produzieren wir als einer der wenigen Deutschen Hersteller noch Produkte im eigenen Haus. Unsere Näherinnen und Näher fertigen einige unserer wichtigsten Premium-Produkte mit großem handwerklichem Geschick und Freude an qualitativ erstklassiger Handarbeit. In enger Zusammenarbeit mit der am gleichen Standort angesiedelten Produktentwicklung unterstützt die Näherei die Fertigung von Prototypen sowie den Service bei der Reparatur eingesendeter Kundenware.
Deine Aufgaben
Fertigung von Werkstücken für Premium-Motorradhandschuhe, Motorrad-Jeans und Ledergepäck
Reparatur und Ausbesserungsarbeiten für unsere Bekleidungs- und Zubehör-Produkte
Prototypenfertigung für unsere Produktenwicklung
Dein Profil
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Arbeitserfahrung als Näher/-in
Du arbeitest selbständig und kannst Aufgaben und Arbeitsanweisungen schnell routiniert umsetzen
Du hast Freude an unterschiedlichen Aufgaben und bleibst auch bei kniffeligen Aufträgen motiviert bis zum Schluss
Kenntnisse im Bereich Lederverarbeitung von Vorteil
Unser Angebot an Dich
unbefristete, abwechslungsreiche Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden und 30 Tage Jahresurlaub)
umfangreiche Einarbeitung
sympathische Arbeitsatmosphäre mit DU-Kultur in einem motivierten Team
hochwertige und ergonomische Arbeitsplatzausstattung
leistungsgerechte Bezahlung und überdurchschnittliche Sozialleistungen
Leben und arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands
Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bieten wir eine Reihe hochwertiger Benefits
Flexibles Arbeitszeitmodell
Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
Sehr gute Aufstiegschancen
Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
Sondergratifikationen wie Urlaubsgeld
Förderung von Weiterbildung und Zusatzqualifikationen
Firmenevents
Mitarbeiterrabatte und Rabatt-Angebote des ortsansässigen Handels- und Freizeiteinrichtungen (KFZ, Bergbahnen, Bekleidung …)
Vielseitige Vorteilsangebote wie Jobrad, Nutzung des firmeneigenen Fuhrparks …
Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug (bei Zuzug in die Region)
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Held GmbH
Held GmbH
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