Detailansicht des Stellenangebots

Nachdem Franz Paul Senior den Familienbetrieb am 27. September 1990 als Einzelfirma in Westerheim – Günz gegründet hatte, wurde bereits im Jahr 1997 der Bau einer neuen, größeren Lagerhalle nötig. 2005 konnte dann im Zuge eines weiteren Neubaus neben einem neuen Bürogebäude auch gleich ein angeschlossener Lagerplatz geschaffen werden. Bereits im folgenden Jahr wurde das Unternehmen an Gerüstbaumeister Franz Paul jun. übergeben. Heute beschäftigt das Familienunternehmen ca. 30 Mitarbeiter

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Kolonnenführer (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Auf-, Um- und Abbau von Arbeits- und Schutzgerüsten, Hebebühnen, Hubarbeitsbühnen, Liften, Aufzügen, Treppengerüsten und anderen maschinell betriebenen Gerüsten einschließlich der Bedienung
• Wartung und Reparatur von Gerüstmaterial, technischen Geräten, Maschinen und technischen Einrichtungen
• Sicherung von Gerüsten, z.B. durch Verankerung
• Kontrolle von Gerüsten hinsichtlich Arbeitssicherheit
• Beurteilung der Belastungsfähigkeit von Tragunterkonstruktionen für Gerüste
• Herstellung geeigneter Tragunterkonstruktionen für Gerüste
• Sicherheitsunterweisung von Mitarbeitern
• Sicherheitsbeurteilung von Baustellen
• Skizzen, Zeichnungen und Baupläne lesen und anwenden
• Bedienung digitaler Geräte zur Baustellendokumentation

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gerüstbauer/in oder geprüfte/r Gerüstbau-Monteur/in
• ggf. abgeschlossene Ausbildung zum Zimmermann/ Maurer (m/w/d) oder andere Ausbildung auf dem Bau
• handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Führungsqualitäten
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Höhentauglich und körperlich belastbar
• gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Geräten
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerscheinklasse B
• wünschenswert Führerscheinklasse C1, C1E oder CE

Deine Vorteile bei uns

Wir versuchen für unsere Mitarbeiter die attraktivsten Angebote aus Vergünstigungen auszuhandeln. Dabei wenden wir uns aus sozialer Verantwortung überwiegend an Partner aus unserer Region.

• betriebliche Altersvorsorge (nur vom Arbeitgeber finanziert)
• überdurchschnittliche Entlohnung (branchenbezogen)
• Verpflegungszuschuss (Steuer/SV-frei)
• Unterstützung bei der Wohnungssuche, ggf. Amtsgängen usw.

Mehr Informationen findest Du unter https://www.paul-geruestbau.de/jobs/